Pracujeme na vývoji mobilní aplikace, která umožňuje lékařům monitorovat zdravotní stav pacienta s implantovaným kardiostimulátorem a úpravu funkce kardiostimulátoru tak, aby co nejlépe vyhovoval potřebám pacienta. Projekt má globální dopad, aplikace je využívána na klinikách na všech kontinentech.
Koho hledáme?
V podstatě kohokoliv se zájmem o IT a touhou programovat. Jazyk SPEC byl vyvinutý našim velkým zákazníkem v oblasti zdravotnictví a používá se ve velkém projektu pro tvorbu aplikací pro tablety. Je nám jedno, jestli jste začátečník nebo již máš nějaké zkušenosti s programováním. Stačí nám Vaše odhodlání a jazyk SPEC Vás rádi naučíme.
Nemusíte mít ale obavy o svoji kariéru v oblasti programování. Moc dobře víme, že jazyk SPEC není obecně použitelný, a proto budeme dbát na Váš rozvoj v běžných programovacích jazycích (C#, C++), abyste mohl/a případně začít pracovat i na jiných projektech v naší společnosti.
Náplň práce
Hlavní náplní práce je vývoj aplikací pro tablety s operačním systémem iOS, ale nemusíte mít strach, že o tomto systému nic nevíte. Vaším úkolem bude hlavně algoritmizace požadavků zákazníka a o vše ostatní se postará framework a vývojové prostředí.
Co tedy konkrétně budete dělat?
Vývojové prostředí
Pro vývoj využíváme Microsoft Visual Studio 2019 a jako verzovací systém Microsoft Team Foundation Server (TFS).
Použitá technologie
Samotná aplikace se tvoří v proprietárním jazyce SPEC. Jazyk se zapisuje ve formátu XML souboru a je definován pomocí XSD souborů. Vytvořený program je následně interpretován pomocí frameworku, který se stará o správné fungování aplikace na cílovém HW.
Framework je napsán v jazyce C# a jeho tvorba není náplní práce na této pozici. Znalost jazyka C# je výhodou pro případ ladění celé aplikace, ale není podmínkou.
Požadavky
Co nabízíme?
Vzdělávací kurzy, školení, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Zdravotní volno/sickdays, Možnost občasné práce z domova, Příspěvek na vzdělání, Zvýhodněné půjčky zaměstnancům, Příspěvek na sport/kulturu/volný čas, Možnost delšího neplaceného volna, Práce převážně z domova, Individuální rozvržení pracovní doby, Firemní akce, Bonusy/prémie, Vyhrazený čas na inovace, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Notebook, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Možnost studijního volna, Vlastní organizace náplně práce