SATPO management, s.r.o. je manažerská společnost, která řídí developerské rezidenční projekty, investuje do pozemkového developmentu pod značkou SATPO a rozvíjí investiční platformu pod značkou City Home z oblasti nákupu existujících činžovních domů či jejich podílů. Na českém realitním trhu působí společnost v rámci skupiny SATPO od roku 1994, nabízí bytové a komerční jednotky na prodej, investiční příležitosti a odborné realitní služby. Zakládá si na dlouhodobé spolupráci s investory, obchodními a finančními partnery, usiluje o spokojenost svých klientů. Skupina je členem několika odborných organizací, aktivně se podílí na rozvoji realitního trhu.
Chcete se stát součástí našeho týmu? Aktuálně hledáme nového kolegu/yni na pozici:
Pro další expanzi naší skupiny realizujeme přechod na nové technické řešení, které podpoří náš růst, efektivitu a zajistí nám kontinuitu pozice technologicky vyspělé skupiny. Pro tento strategický cíl hledáme posily pro náš core team.
Co Tě u nás čeká
- Návrh a implementace efektivního technického řešení pro skupinu Satpo na platformě Microsoft Power Platform a D365.
- Řízení interních i externích integrací středního rozsahu (nižší stovky).
- Komunikace s technology, dopadové analýzy a stanovení priorit.
- Věcné řízení technologických subdodavatelů.
- Proaktivní vyhledávání a navrhování nových technologií/optimalizací a jejich využití ve skupině
Co od Tebe očekáváme
- Min 5 let zkušeností v obdobné roli.
- Min jedna úspěšná realizace z oblasti zavedení ERP / transformace společnosti s obratem ve vyšších stovkách miliónů a holdingové struktuře.
- Zkušenosti s architekturou obsahující 50+ systémů.
- Zkušenosti s integrační architekturou a patterny.
- Komunikační schopnosti a schopnost navrhnout nový pohled na problém.
- Schopnost spolupracovat s vysoce kvalifikovanými specialisty jak interně, tak i v rámci dodavatelsko-odběratelského řetězce.
- Platnou certifikaci Microsoft PL-600 nebo jiné obdobné úrovně / zkušenosti v obdobném rozsahu.
Co Ti můžeme nabídnout
- Různorodou a náročnou práci ve stabilní firmě
- Přátelský pracovní kolektiv a neformální prostředí
- Práci na zajímavých projektech
- Odpovídající finanční ohodnocení, podíl na ekonomickém výsledku projektů
- Řádu zajímavých benefitů (MultiSport karty, eStravenky, příspěvek na důchodové nebo životní pojištění, občerstvení na pracovišti, 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní doba a možnost občasné práce z domova)
- Pracovní smlouva na dobu určitou, po dobu trvání projektu, s možností prodloužení na dobu neurčitou
Benefity
Vzdělávací kurzy, školení, Stravenky/příspěvek na stravování, Možnost občasné práce z domova, Občerstvení na pracovišti, Mobilní telefon, Firemní akce, Bonusy/prémie, Individuální rozpočet na osobnostní růst, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Notebook, Children-friendly office, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Vlastní organizace náplně práce, Dog-friendly office