Evaluation of Skupina Trigema

Summary Vacancies3 Comments54 Atmosphere

Explore the company as seen by

All employees (54)

All departments/fields (54)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Ambice firmy a možnost kariérního růstu

Se vztahy mezi jednotlivými firmami skupiny

At the time of the review was:

Current employee

Department:Construction

Worked for the employer:more than 1 year

Written:August 2019

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Jasná firemní strategie.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Sales

Worked for the employer:more than 2 years

Written:August 2019

Was this comment helpful?

Report

Nadprůměrná odbornost a schopnosti většiny kolegů, široký záběr činností, možnost profesního růstu, velký rozsah benefitů.

Nevyváženost pracovního a soukromého života.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

mladý kolektiv

chaotické řízení s nepřiměřenými sankcemi

At the time of the review was:

Former employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:less than 1 year

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

Vážím si každé pracovní zkušenosti - i té v závěru negativní. Na začátku slibný nástin směru, kam by se měla práce ubírat, na konci po 5 letech nezrealizováno z onoho směru nic.

Způsob managementu lidských zdrojů a práce s motivací zaměstnanců včetně neupřímnosti k zaměstnancům.

Opportunity to learn new things

Společnost má dobré příležitosti pro začínající odborníky či absolventy ve formě stáží apod. a svoje zaměstnance umožňuje dále rozvíjet.

Order and rules

Společnost má na vše stanovené interní směrnice, nařízení, pravidla, postupy a další dokumenty stanovující vše kolem práce krok za krokem.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

Rozmanitost napříč koncernem širší záběr, tvorba hmatatelných a trvalých hodnot, dynamická společnost

Odbourání klientelismu u (nej)vyššího managementu, důraz na smysl pro spravedlnost. V případě dotazů, co by se mohlo zlepšit zpravidla příjde "studená sprcha", následně ti, co se chtějí podílet na zlepšování, ztrácí motivaci. Homeoffice, kde to dáva smysl (např. ukolové řízení, práce na projektech atd.), zlepšit worklife balance, sdílení změn strategie a komunikace proč se tak děje.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:June 2018

Was this comment helpful?

Report

-zvýšit ohodnocení zaměstnanců -nekontrolovat každou minutu příchodu/odchodu -nemít jako povinnost firemní akce (nebo si muset brát dovolenou)

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:less than 1 year

Written:June 2018

Was this comment helpful?

Report

- Způsob vedení týmu. - Pružnost rozhodování, aby obyčejné věci netrvaly rok. - Možnost se skutečně zapojit do rozvoje firmy. - Motivovat lidi, aby přemýšleli a dělali nad rámec svého "písečku". - Důvěryhodnost vedení, aby se nestávalo, že vedení dělá věci s kterými nesouhlasí a nevěří jim. - Oceňovat lidi i jinak než podle neplacených přesčasů.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Marketing

Worked for the employer:less than 1 year

Written:June 2018

Was this comment helpful?

Report

Stmeleny pracovni kolektiv, moznosti profesniho rozvoje, ferovy pristup

Ne kazdy se chova v ruznych situacich ferove. Predavani informaci by mohlo fungovat lepe. Dnes uz je mnoho moznosti ve forme benefitu, jak udelat zamestnancum radost

At the time of the review was:

Current employee

Department:Quality, Quality Control

Worked for the employer:more than 1 year

Written:May 2018

Was this comment helpful?

Report

Trigema obecně je dobrý zaměstnavatel, nejen Trigema Development. Zaměstnavatel klade velký důraz na kvalitu svých zaměstnanců a na souhru celého týmu v jednotlivých odděleních i celé společnosti. Každý rok pořádá společnost mnoho společenských a sportovních akcí pro své zaměstnance jako je teambulding, vánoční večírek, běh pro Paraple, slavnostní vyhodnocení celého roku apod.

Navrhovala bych zavedení možnosti více flexibilních úvazků, polovičních úvazků, práce z domova v naléhavých případech, sick days apod., což by pomohlo propojení osobního (zejména rodinného) života s tím pracovním.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Sales

Worked for the employer:5+ years

Written:June 2018

Was this comment helpful?

Report