Curso s.r.o.

Ve firmě vnímám jako jeden z hlavních přínosů silnou firemní kulturu postavenou na zpětné vazbě a možnosti se rozvíjet, zapojovat se, za spolupráce se zakladateli, přímo do vytváření procesů, které ovlivňují chod firmy a další rozvoj. Naučila jsem se, jak pracovat s radikální upřímností, což mi pomalu ale jistě mění život. Kromě toho se mi líbí, že na pravidelné bázi probíhá vyhodnocení společných výsledků, které buď vždycky náležitě oslavíme nebo probereme jak se z nich poučit. V průběhu spolupráce vedení ocenilo moje úsilí a ocenilo mojí práci, ať už finančně, tak dalšími benefity nebo volností, která mi dává prostor na osobní život. V týmu je dost přátelská až rodinná atmosféra, což jsem v předchozích pracích zažila jen hodně vzdáleně, spíš vůbec. navíc se mi od kolegů dostalo podpory i v složitých životních situacích mimo zaměstnání, což jim nezapomenu. :)

Super atmosféra a kolegové v kanceláři , mladý kolektiv. Skvělý šéf, který stojí za svým týmem a vždy je připraven pomoci. Kolegové i management , kteří rádi kdykoli pomůžou. Možnost home office , flexibilita Work life balance Pet friendly kanceláře Spousta "team buildingů"(pikniky, sportovní akce, tématické akce apod)

V Blahobytech jsem moc spokojená. Do firmy jsem nastoupila jako junior a dostala příležitost spolupracovat přímo s co-foundery. Díky důvěře, možnosti seberealizace a píli jsem měla možnost se rychle vypracovat a dnes se již podílím na důležitých rozhodnutích firmy. Jelikož se jedná o start-up, firma roste extrémně rychle a od každého se očekává 100% výkon. Na firmě si hodně cením úžasných kolegů! Jsou to skvělí lidé, kteří jsou experti ve svých oborech, ale také fajn přátelé, kvůli kterým vás prostě baví chodit do kanclu. Je super, že pracovní doba je flexibilní a firma si cení odvedené práce, nikoliv odsezených hodin v kanceláři. Díky flexibilní pracovní době a podpoře vedení, jsem měla možnost absolvovat prezenčně magisterské studium. Firma zatím sice nemůže nabídnout velké množství benefitů a přetahovat lidi kvůli astronomickým odměnám, ale odměňování je férové a pokud máš kompetence, které firmě přinesou hodnotu, tak je umí řádně ocenit. Pokud máš stejně jako já chuť být u zrodu něčeho velkého, tak je to to pravé pro tebe.

Od první chvíle ve firmě jsem dostal možnost ovlivnit nastavené procesy a svobodu realizovat vlastní projekty. Člověk sice musí prokázat, že čemu se chce věnovat má pro firmu přidanou hodnotu, ale jakmile si to obhájí, dostane plnou podporu, vedení a zdroje. Skvělý je, že stejnou možnost má každý a je jedno na jaké pozici nebo jak vysoko ve struktuře člověk je.

firma plná mladých ambiciózních lidí, velká možnost cenných zkušeností na pozici, které by člověk jinde nedostal, možnost kariérního postupu