Evaluation of Česká pošta, s.p.

Summary Vacancies128 Comments842 Atmosphere Gallery6

Explore the company as seen by

All employees (842)

All departments/fields (842)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Změnila bych systém s prodejem produktama

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Cením si určité jistoty. Tzn. pravidelný výplatní termín, stravenky.

Zvedla bych platy doručovatelům, protože je jich nedostatek a jejich práce je nedoceněná. Snížila bych počet zaměstnanců v podpoře DÚS a ostatních "kancelářských" sil, protože žijí odtržení od provozu, od reality.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:May 2018

Was this comment helpful?

Report

Je to velký zaměstnavatel, který vám poskytne dobré zázemí a veškeré podmínky pro práci + různé benefity a jistotu pravidelné mzdy

Určitě se soustředit jen na poštovní provoz ( když se uživí ostatní konkurenční přepravci tak proč ne česká pošta). Zrušil bych aktivní prodej Pojištění a bankovních služeb (nechal bych ho max. jen jako doplňkovou činnost) Zredukoval bych síť provozoven (což už se naštěstí děje)

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:5+ years

Written:January 2018

Was this comment helpful?

Report

pracovitosti zaměstnanců

chování nadřízených k podřízeným, hlavně tak zvaných manažerů platové podmínky vybavení a základní pracovní pomůcky dostupnost technického vybavení a PC

At the time of the review was:

Former employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:more than 1 year

Written:April 2018

Was this comment helpful?

Report

Pruzna prac. Doba

Drive Ceska posta byla postou. Po pers. Zmena na vysokych pozicich Ceska posta zacala nebyti pouze dorucovatelskou sluzbou a snazila se co nejvice priblizit soukromym dodavatelum. Bohuzel ji to neslo. Tez zmena ohodnoceni dorucovatelu byl krok zpet. Tehda byla stavka dopravcu do ktere se ceska posta mohla pridat ale od vedeni byl takovy nazor primo zamestnancum ze pokud to udela prijde o osobni ohodnoceni a do 2 mesicu si muze hledat jinou praci. Tehda byla prac. Krize.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Bylo by třeba zmodernizovat celý systém a zpřístupnit je mladým lidem, s tím souvisí i špatná strategie financovaní jednotlivých poboček. Zaměstnanci jsou často demotivováni.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Dodržuje zákon a vnitropodnikové předpisy.

Navýšení mezd provozním pracovníkům a snížení aparátu na centrále.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:5+ years

Written:April 2018

Was this comment helpful?

Report

Vstřícnost, tolerance.

Určitě peníze.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2018

Was this comment helpful?

Report

Pouze flexibility v pracovní době.

Větší platy zaměstnancům, zrušit to nesmyslný nabízení produktů pojištění atd.!, dát zaměstnancům lepší pracovní oblečení, dát zaměstnancům více benefitů nebo odměn, zrušit rozdávání letáků!

At the time of the review was:

Former employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2018

Was this comment helpful?

Report

Výplata chodí na účet včas, částečně se lze domluvit při plánování alespoň části dovolené.

Změnit systém turnusových služeb ve prospěch větší variability, raději více kratších směn, každému vyhovuje něco jiného a bylo by snazší vzájemně se zastupovat. Ulehčit stále většinou ruční manipulaci se zásilkami nějakým technickým řešením. Dát zaměstnancům větší důvěru a kompetence tak, aby poměr provozních zaměstnanců byl výrazně vyšší oproti kancelářským a výrazně snížit administrativu (neustále přibývají nové formuláře, tabulky, přehledy apod. které by jistě dokázal nahradit kvalitní počítačový program). Na letní měsíce zabezpečit klimatizaci.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2018

Was this comment helpful?

Report

Česká pošta, s.p.

Introduction