Evaluation of Mark2 Corporation Czech a.s.

Summary Vacancies58 Comments138 Atmosphere

Explore the company as seen by

All employees (138)

All departments/fields (138)

Employee Comments

Mzda včas na učtu.

Nejkratší zákonná dovolená. Nucení do spousty přesčasových hodin, minimální pracovní volno na vyřízení si osobních věcí. Mimo stravenek téměř žádné benefity. Nezájem manažérů a vedení o situaci na pracovišti ostrahy.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:more than 1 year

Written:August 2019

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

pravidelný příjem

Vedoucí . Tito lidé nemají na vedoucím místě co dělat. Pokud se maji chovat jako manager musí se umět zastat lidí a né se skovávat v koutě. Ubohé a neprofesionální.Na vedoucích místech jsou lidé s komunistickou minulostí a to není dobře.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:5+ years

Written:April 2019

Was this comment helpful?

Report

Byrokracie, podlézání managementu klientovi na úkor nižšího managera, přebytek vedoucího managementu - zdvojování pravomocí - žádná zodpovědnost, špatně placená výkonná místa, velmi špatně placení koncoví zaměstnanci - nulová kvalita - fluktulace, veliká zatíženost nižšího managementu, systém práce státního podniku.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Management

Worked for the employer:less than 1 year

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Čistota

Platové ohodnocení

Jobs for people with no work experience

Nenáročná na myšlení nenáročná fyzicky pro lidi, momentálně bez zaměstnání.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:less than 3 months

Written:June 2019

Was this comment helpful?

Report

možnost planovani smen jak vyhovuje

jednotvarna práce, zadna moznost karierneho posunu, nudná práce pro mladeho cloveka nevyhovujíci s ohledem na osobnostni stagnaci

At the time of the review was:

Former employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:more than 1 year

Written:April 2019

Was this comment helpful?

Report

celkem normální kolegové a s nadřízenými se také dá ve většině případech dobře domluvit.

nedostatek pozic, zvláště recepcí. Dále pak neférovost jednoho konkrétního manažera objektu.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:less than 1 year

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

benefity

vztahy mezi Prahou a Olomouci

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 2 years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Poměrně jednoduchá a jasná práce Pauzy Férový zaměstnavatel Sympatičtí velitelé směny

Bezpečnost objektu, který monitoroval zabezpečné objekty byla poměrně laxní. Školení probíhalo až moc dlouho - školitel se mne ujal, až když mi vše vysvětlili kolegové. Vyměna stanovišť - na každém stanovišti vše probíhalo rozdílně. Ze začátku bylo těžké se naučit se všemi monitorovacími softwary, které na různých desktopech jsou jiné. Kolegové, které jsem stačil poznat byli homofobní a rasističtí. Většinou se jednalo u lidi 50+. Systém bonusů.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:less than 3 months

Written:February 2019

Was this comment helpful?

Report

Podnikový právník mně pomáhá s řešením exekucí, jinak bych nemohla pracovat a musela zůstat nadále na sociálních dávkách, protože exekutor mně zabavil téměř celý plat.

Jobs for people aged 50+

Pozice strážný je určena nejen pro starší lidi, ale i pro lidi invalidní a firma M2C nenabízí minimální mzdu, která je pro lidi postižené věkem nebo invaliditou zcela nevyhovující. Jen blázen by bral méně než na sociálních dávkách.

Security and stability

Firma M2C nenabízí minimální mzdu, proplácí přesčasy a poskytuje svým zaměstnancům benefity např. v podobě stravenek.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:less than 1 year

Written:December 2018

Was this comment helpful?

Report

Pokud se člověk naučí co dělat ,tak relativně klidná práce.

Zaměstnavatel má velmi vysoké nároky na zaměstnance (řeší maličkosti jako velmi závažné problémy) a určitě bych doporučil, aby zaměstnavatel se uměl postavit za své zaměstnance a nepotopil je při první příležitosti. A nenutil zaměstnance pracovat přesčas (měsíce s 250-300 hodinami měsíčně pravidlem na objektu)

At the time of the review was:

Former employee

Department:Security, Surveillance, Armed Services

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2018

Was this comment helpful?

Report