Evaluation of Raiffeisenbank a.s.

Summary Vacancies71 Comments367 Atmosphere Gallery12 Showcases

Explore the company as seen by

All employees (367)

All departments/fields (367)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Fungovani na HR oddeleni

At the time of the review was:

Former employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:less than 1 year

Written:April 2018

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Po dlouhých letech skvělý CEO, který z celé firmy dělá lepší místo pro práci.

HR procesy je třeba dramaticky zjednodušit. Alfréd je peklo. Benefity považuji za velmi bídné. Velký problém je pohyblivá složka mzdy, která je dnes na tak nízké úrovni, že nemotivuje. Rozdíl mezi průměrným a špičkovým výkonem jsou zlomky platu v ročním bonusu. Dramaticky potřebujeme zlepšit plánování kapacit. Spouštíme spousta projektů bez pořádného plánování a výsledek je, ž projekty nestíháme, kvalita trpí a lidi nemají čas na nic jiného než v přesčasech hasit průšvihy.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:5+ years

Written:December 2017

Was this comment helpful?

Report

Gallery

Jedno z nejlépe hodnocených mobilních bankovnictví? SAMOZŘEJMĚ.

Práce co má smysl? SAMOZŘEJMĚ.

Inspirativní kolegové a leadeři? SAMOZŘEJMĚ.

kolektivu nejbližších spolupracovníků

Procesy jsou čím dál tím složitější, čím dál tím svázanější předpisy, jednotnými postupy, novými rolemi, X úrovňovým schvalováním, opakovaným zdůvodňováním..... Bohužel skoro každý pokus o zjednodušení, vede k novému zesložitění. V IT to určitě není příjemné prostředí pro kreativní, nadprůměrné lidi a je těžké je udržet neb peníze a přátelský kolektiv není všechno.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:5+ years

Written:December 2017

Was this comment helpful?

Report

Slušný přístup k zaměstnancům.

Více ocenit základní pozice na pobočkách, bez těch to prostě nejde a mnohdy na to zapomínáme.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Sales

Worked for the employer:5+ years

Written:January 2018

Was this comment helpful?

Report

Rychlý růst kariéry, vzdělávání zaměstnanců, benefity.

Zaměstnavatel by si měl více vážit dlouhodobých zaměstnanců a snížit fluktuaci zaměstnanců.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Nejlepší kolektiv za mé celé profesní dráhy!

Odměňování interních zaměstnanců.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:left blank by employee

Written:December 2017

Was this comment helpful?

Report

Toto je velice široké téma. Jak definovat slovo zaměstnavatel? Nadřízený, kolektiv v teamu a oddělení, generální ředitel nebo HR? Obecná odpověď: pevné zázemí, silná značka, jistota

Těžko vyjádřit v pár větách, ale třeba se nad tím někdo zamyslí: - Nechat v mnoha věcech rozhodovat zaměstnance / příslušné oddělení / příslušné týmy (např. odměňovací systém, odměny vedení, nábor zaměstnanců, apod.) - Více bych se věnoval požadavkům zaměstnanců. (lidé se bojí promluvit, lidé se bojí stěžovat, lidé se bojí navrhnout řešení, lidí se bojí diskutovat. Proč? Protože někdo ve vyšších patrech může být ohrožen = důsledek špatných výběr nadřízených). Lidé se bojí důsledků a dopadů na jejich reakce. - Být více orientován na "interní" harmonii / soudržnost týmů, jednotlivců. Dát zaměstnancům prostor tvořit, rozhodovat, navrhovat, řešit. Důsledkem bude, že si budou práce více vážit a uvidí smysl své práce a svoji angažovanost, odpovědnost = zodpovědnost za růst firmy

At the time of the review was:

Current employee

Department:Sales

Worked for the employer:left blank by employee

Written:December 2017

Was this comment helpful?

Report

RB mi pomohla nastartovat kariéru a úspěšně se uplatnit a rozvíjet, najít cesty realizace, které mě baví a svůj potenciál

zjednodušovat - jsme zavaleni spoustou aplikací a tak i časem, který trávíme administrativou

At the time of the review was:

Current employee

Department:Shop Assistant, Serving Customers

Worked for the employer:5+ years

Written:December 2017

Was this comment helpful?

Report

Velká podpora vzdělávání zaměstnanců a karierního růstu

Uvítal bych dočasné navýšení projektových IT kapacit

At the time of the review was:

Current employee

Department:Sales

Worked for the employer:5+ years

Written:December 2017

Was this comment helpful?

Report

Vážím si možnosti budovat svoji kariéru, kariérně růst.

Zjednodušil bych pracovní prostředí.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:December 2017

Was this comment helpful?

Report

Raiffeisenbank a.s.

Introduction

Get to know our company better