RICHMONT - CZ a.s.

Dobrý den, děkujeme Vám za informaci. Jako firma působící na evropském trhu 25 let si zakládáme na individuálním přístupu ke každému zaměstnanci. Mrzí nás, že Vaše postřehy jste nám nesdělil/nesdělila osobně při Vašem působení v naší společnosti. Jsme vždy otevřeni přímé komunikaci s každým zaměstnancem a novým návrhům. Přístup vedení společnosti si zakládá na osobním každodenním kontaktu se zaměstnanci. Za zmínku stojí i to, že každý zaměstnanec zná pana generálního ředitele či ostatní vrcholové manažery, protože chodí pravidelně do výroby a řeší různorodé provozní záležitosti každý den. Velmi nás mrzí, pokud si jednotlivec netroufne na osobní řešení případného problému a pouze se skryje za anonymní opožděné komentáře, kde již není žádný prostor se posunout. Co se týká fluktuace zaměstnanců, tak ta nás nikdy netěší a vždy se snažíme řešit důvody. Také proto se pohybujeme pod průměrným počtem odcházejících kolegů v regionu. Většina zaměstnanců u nás pracuje déle než 10 let, často do důchodového věku. V každém případě Vám přejeme mnoho úspěchů a spokojenosti ve Vašem novém pracovním působišti. Tereza, HR oddělení ############################## Z hlediska principu je mrzuté, že tento portál degradoval své hodnoty na platformu anonymních a nic neřešících projevů, které převážně dávají prostor pro snižování osobního charakteru toho kterého pisatele, kteří se mnohdy pasují do role kolektivních mluvčích, i když se obyčejně jedná o jedince s nenaplněnými osobními ambicemi. generální ředitel společnosti Richmont - CZ, a.s.