Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Super kolektiv.
Výborné marketingové oddělení, které se stará o různé akce, teambuildingy, dětské dny a podobně.
Plat.
Žádné relevantní benefity.
Nulový kariérní postup - nadřízení jsou jmenováni podle toho jak moc se kamarádí s vyšším nadřízeným.
HR politika - firma, rekrutuje zejména středoškoláky a vysokoškoláky, ovšem kvůli toho že používá ryze vlastní produkty tak čím déle člověk ve firmě pracuje tím více zjištuje že neumí nic jiného. Tzn. prakticky nulová fluktuace. Kdo do firmy vstoupí a vydrží první tři roky tak je tam zpravidla na doživotí.
Jobs fit for working parents
Zaměstnanec si v případě potřeby může vzít dítě i do kanceláře, nadřízení jsou velmi ochotní co se týká pracovní doby a i u pozic, které mají fixní pracovní dobu vycházejí vstříc.
Informal work atmosphere
Všichni zaměstnanci si vzájemně tykají. V kanceláři to srší vtipem. Napříč týmy se chodí na pivo. A nakonec taky hodně dělají teambuildingy a různé další akce, které firma pořádá pro své zaměstnance - takže se člověk opravdu cítí mezi spolupracovníky velmi příjemně, podobně jako mezi přáteli.
Vše je o přístupu, schopnosti spolupráce a řešení případných problémů. Bývají i "zamračené" chvilky, ale skvělá práce a kolegové vám vždy z toho pomůžou!
Nějaké "mouchy" by se asi našly, jako všude, ale ve srovnání s předchozími zaměstnavateli jsem se dostal do ráje. Ve firmě má člověk volnost a možnost dělat v podstatě co chce, paráda.
Zatím nic, uvidíme časem, každá mince má dvě strany.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 6 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?