Bylo nutností si zdokonalit znalosti v pracovním právu.
Stravenky, které mi zaměstnavatel prodával každý měsíc.
Cenná zkušenost být součástí firmy, která je v rozkladu.
Tým prvotřídních a inspirujících scientologů.
Ve vrcholném managementu bylo příliš mnoho travičů studní, což vedlo k obrovské fluktuaci a neustálému "pindání" na šatně. Zaměstnanec je vnímán pouze jako produkující jednotka. Katastrofální přístup ze strany nadřízených, kteří nejsou odborníky a řídí se pouze svým selským rozumem.
Na závěr doporučuji firmě najmout externího manažera, který firmu skutečně povede a naučí je s lidmi pracovat.
Základní hodinový fond není pro místní zaměstnance.Pokud nejdete s davem jste vyvrhel. Pokud s něčím nesouhlasíte, tak máte smůlu, musíte s tím souhlasit i když se Vám to nelíbí. Firemní benefity nejsou ani tak pro zaměstnance jako spíš pro zaměstnavatele.
Moderní a čisté prostředí stabilní firmy
Skvělý kolektiv lidí, kteří si vzájemně pomáhají a táhnou za jeden provaz
Podpora zaměstnanců v rozvoji (školení, výuka anglického jazyka na pracovišti...)
Firma jde s dobou, sleduje nejnovější trendy a chce být vždy o krok napřed
Prostor pro seberealizaci
Práce na velmi zajímavých projektech i do zahraničí
Opportunities for career advancement
Kdo chce pracovat, učit se a posouvat se, má dostatek příležitostí jak pro osobní, tak profesní růst. Firma umožňuje školení, semináře, workshopy, veletrhy, prostě vše, co vede k růstu. Možné jsou i kariérní postupy, firma se snaží využít a podpořit potenciál každého jedince.
Ve firmě pracuji už pár let a je skvělé vidět, jak se jako tým posouvá dál.
Skvělé firemní akce. Benefity pro zaměstnance jsou velmi pěkné. Nadřízený je velmi loajální a snad vždy mi vyjde vstříc.
V každé firmě je něco.:)
Ne vždy se s nadřízeným shodneme na řešení, ale to je normální a vlastně i trochu správně.
férovost
lidský přístup od vedení společnosti
investice do profesního i osobního růstu
podpora od nadřízeného
příležitost pracovat na sobě
Opportunity to learn new things
Děláme věci jinak, firma jako taková nechce být průměrná, chce být jiná, a to očekává i od svých zaměstnanců. Děláme zajímavé projekty, mnohdy v ČR ojedinělé, i proto si firma stojí velmi dobře, důkazem je například jedno z oceněních kdy firma ORT Nový Bydžov byla zvolena 3. nejlepší firmou Královéhradeckého kraje.
Order and rules
Řád a pravidla tvoří systém, v chaosu se špatně pracuje.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
čisté prostředí
férové jednání
kreativní a různorodá práce
modernizace a vize firmy jdou stále kupředu
řada odborníků a velmi šikovných pracovníků
dobrá parta
čas od času je toho prostě hodně. Ale lépe si stěžovat na to, že je hodně práce nežli na to že žádná není.
vstřícnost zaměstnavatele - skloubení osobního života s pracovním
podpora od firmy v případě osobního rozvoje
kolektiv
zajímavá, kreativní práce
hodnocení dle výsledků zaměstnance
pěkné, čisté prostředí
pomluvy od lidí, kteří byli v minulosti odejiti protože nedělali svou práci
Práce ve firmě ORT je velice pestrá a náročná. S každým novým projektem přicházejí nové výzvy. Práce je zajímavá pro člověka, který chce růst a neustále se posouvat.
Firmě by prospělo získat více zakázek a tím najmout i více lidí aby se práce lépe plánovala a více na sebe navazovala.
Order and rules
Jednotlivé procesy firmy jsou nastaveny interním systémem a vyžadováno jejich dodržování. Každý zná své povinnosti. Každý pracovník má přiřazené své nářadí a je za něj zodpovědný.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Did you find ORT Nový Bydžov, spol. s r.o. interesting?
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 8 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?