Employer
Co-workers
Managers
Satisfaction
How do the employees evaluate their salary?
vzhledem k typu výroby jsou zde projekty dlouhodobé což by mělo znamenat jistotu na delší časové období. Stabilita je tím dána také
některé úkoly jsou nesmyslné, s nereálným výsledkem už předem
Málo služebních cest, práce tzn od 6 do 2, případně od 9 do 5










Mladí lidé jsou vítáni. Jsou levní. Praxe si zaměstnavatel neváží.