Digiteq Automotive s.r.o.

Školení a školitelé

Pracovní prostředí, kolegové a nadřízený. Líbí se mi take úroveň autonomity a uznání které se mi dostává.

Ve firmě je skvělá atmosféra. Zaměstnanci si mezi sebou tykají, někomu to vadit může, ale ve mě to evokuje kamarádskou atmosféru. Digiteq má pro své zaměstnance skvělé benefity od Multisport přes sick day, family day, příspěvek na důchodové připojištění, cestovní pojištění, firemní posilovna, doprava do zaměstnání, zapůjčení firemního vozu, dohoda o napracování poskytnutého volna a mnoho dalších. DA pokud vyloženě nemusí, tak při skončeném projektu své zaměstnance nepropouští, ale aktivně se snaží mu najít práci na jiném projektu, jelikož know-how, které zaměstnanec mezitím získal, je pro firmu velmi cenné. Co se týká finančního odměňování, mají zaměstnanci velmi dobré roční bonusy a bonusy za úspěch firmy. Rozpočítají-li se tyto do měsíční mzdy, může to dalších cca 10-15 tis měsíčně, k základní mzdě. Firma má zajímavý systém kariérního rozvoje, který je otevřen každému zaměstnanci, samozřejmě pokud o to má sám zaměstnanec zájem. Zaměstnanec je na toto téma pravidelně tázán. Na to, že jme firma součástí VW koncernu si zachovala jistou autonomii a v různých procesech je to znát. Digiteq je také veden velmi kompetentními lidmi, kteří (zatím) dokáží držet firmu v plusových číslech i v dobách krizí. Digiteq Automotive je skvělá firma ve které se mohou uplatnit jak absolventi bez praxe, tak i zkušení lidé s praxí.

-Kultura důvery, která dává zaměstnancům volnost. Dovoluje mi flexibilněji pracovat, skloubit s prací soukromý život. Vyžaduje to ale samozřějme vrátit důvěru ve formě odvedené práce. -Pro automobilového nadšence dává DQ možnost spoznat podobné lidi a vidět zajímavá místa. -Velká možnost vzdelávání se. Od školení až po samovzdělávání i softskills.

S týmem lidí, firemní kulturou, dodržováním pravidel a etických hledisek.

Přístup k zaměstnancům.