Nejvíc si cením kombinace lidí, stability a smysluplné práce. Máme zajímavé produktové portfolio a je vidět, že firma má skutečný fokus na výrobní procesy – věci se tu řeší prakticky a cílem je zlepšování, ne jen „nějak to odjet“. Pro mě je velké plus, že to není automotive, takže je práce pestřejší, často víc přemýšlivá a člověk vidí širší souvislosti.
Problémy máme jako všude, ale tady se spíš hledá řešení než výmluvy. Pomáhá tomu i to, že tu jsou lidi, kteří tomu dávají něco navíc – pár srdcařů a tahounů, co umí strhnout ostatní a dotahovat věci do konce. Díky nim se to často posouvá rychleji a zároveň je vidět, že to někomu fakt není jedno. Zároveň je tu dobrá atmosféra a funguje spolupráce napříč – umíme zabrat, ale umíme si to i lidsky užít.
Oceňuju taky možnost posunu, když má člověk vlastní zájem a přináší výsledky. Je fér, že se výkon pozná i na odměňování – není to jen o docházce. K tomu dlouhodobá stabilita a práce na jednu směnu jsou za mě velké plusy, které se v běžném životě opravdu počítají.
Největší prostor ke zlepšení vidím v řízení změn a v návazné komunikaci. Někdy se něco spustí, ale chybí jasný vlastník, priorita, termín a hlavně jednotný způsob, jak změnu dotáhnout a následně vyhodnotit. Pak se část věcí řeší operativně a přes výjimky, což zbytečně zvyšuje ruční práci a vytváří různé „lokální“ postupy místo jednoho standardu. Pomohlo by mít víc jasně popsaných procesů, jednodušší schvalování, lepší školení/návody a konzistentnější práci s daty a nástroji.
Občas s tím bojujeme hlavně proto, že řešení nebo správný postup není od začátku úplně jasný – buď ho neznáme, nebo není dobře sdílený. Musíme si na to postupně přijít, což prodlužuje dobu dodání a během toho může dojít ke zbytečnému zklamání nebo ztrátě důvěry u lidí, kteří čekají rychlý a jednoznačný výsledek.
Firma má jasné cíle a vize do budoucna. Firma se rozvíjí. Otevřeně jedná se zaměstnanci. Možnost profesního postupu, možnost seberealizace, spolehlivost při dohodnutých věcech, možnost se vzdělávat otevřené jednání, pomoc při řešení osobních problémů když nastanou,
Není co bych změnil. Firma je v novém areálu, moderní kanceláře, používáme moderní počítače, když jsou k práci potřeba. Firma se neustále rozvíjí, nabírá nové zaměstnance, nové projekty,
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 6 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?