Zajímavá práce s lidmi na svém místě, kteří dokážou pomoct a poradit. Slušné finanční ohodnocení a benefity v podobě benefit karty a jiných firemních výhod.
Pružná pracovní doba, 13. plat, stravenky, vztahy na pracovišti, týmové akce (cyklistika). Žádné práce přesčas.
Firma se zaměřuje na výkon a velké obraty, což se neodráží na platech. Ze splněných zakázek nejsou žádné odměny ani bonusy - nulová motivace. Výroba nevyužívá svoje kapacity na plno a zároveň dlouhodobý podstav lidí. Výzkum a vývoj a inovace je na druhé koleji před výrobou - vše strašně dlouho trvá uvést do praxe. Firma si dlouhodobě drží staré osvědčené lidi, kteří jsou zároveň brzda rozvoje, protože nechtějí změny.
Super lidi a uvolněná (někdy až moc) atmosféra. Skvělé firemní akce.
Pár nevzdělaných a neschopných jedinců dlouhodobě na svých pozicích, kteří firmu doslova ničí. Změna vedení, ktere to ignoruje tomu také nepomáhá. Podprůměrné platy vedou schopné lidi k odchodu. Dvojí metr, neprofesionální chování, alibizmus, osobní zájmy a ješitnost ve vedení MTZ - logistice kazí firmě dobré jméno asi nejvíce, což je veliká škoda, protože většina zaměstnanců jsou pracovití a dobří lidé, kteří tvoří výborný kolektiv.
firma je sice ve vlastnictví zahraničního kapitálu, ale vedení společnosti si jde svojí vlastní Salesiánskou cestou.Zaměstnanci musí být k této víře loajální.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 6 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?