Explore the company as seen by
All employees (1)
All departments/fields (1)
Company Overview
Employer
Work-life balance100 %
Stability and business outlook100 %
Polite and fair treatment100 %
Co-workers
Reliability100 %
Good rapport100 %
Overall cooperation100 %
Managers
Ability to show appreciation100 %
Fairness100 %
Trust100 %
Overall cooperation100 %
Salary
Satisfaction
80 %
This column shows you how satisfied people are with their salaries. The higher the number, the greater their satisfaction. The number shows the average satisfaction of the people who evaluated their salary.
How do the employees evaluate their salary?
My salary is very goodselected by 00 %
My salary is decentselected by 1100 %
It could be better, but I'm not complainingselected by 00 %
I would probably be better off somewhere else for doing the same workselected by 00 %
I would definitely be better off somewhere else for doing the same workselected by 00 %
Employees Recommend
Work in a team of young people
recommended by 1
Order and rules
recommended by 1
Opportunity to learn new things
recommended by 1
Freedom and independence
recommended by 1
můžete dětem předat něco co umíte hudba malování kreslení.... bojová umění je toho spoustu co by mohlo děti zajímat... a krom Jasně daný v programu například celotáborových her Máte volnou ruku při výběru her a možnost netradičních sportovních aktivit jako je lidský fotbálek šipko fotbal...kimball lanove centrum.
Meaningful work
recommended by 1
Jedná se o práci s dětmi komunikaci s učitelkami a musí se dodržovat veškerá opatření dohled nad dětmi dodržovat časový harmonogram a chápat filozofii že ty si tam pro ty děti a oni se to tam mají užít. A závěrem neopomeňte, že jste stále jednou nohou v kriminále a za za ty děti zodpovídáte!!!! A to znamená jediné - jít jim příkladem, protože jinak vás nikdo z dětí respektovat stejně nebude!!!!