Skibi s.r.o.

Vedení se k zaměstnancům chová jako k poslednímu kusu hadru. Jsou pro něho na posledním místě. Když budou zákazníci v obchodě ještě dvě hodiny po zavíračce, musíte tam být taky. Nikoho nezajímá, že třeba máte doma rodinu. Nesmíte zákazníkům říct, že už je po zavíračce a nesmíte začít uklízet vystavená kola z venku, dokud tam jsou lidi. Nedej bože, když si dovolíte říct nějakou námitku k tomu, jak to v práci funguje nebo třeba o zvýšení platu - vyhazov okamžitě. Filozofie firmy je hlavně taková, že každý je nahraditelný. Obrovská fluktuace zaměstnanců, pořád někdo chybí a často se nestíhá práce, protože jen zaučujete nováčky. V Radotíně nedostáváte stravenky jako na jiných pobočkách, ale příspěvek do Velo restaurantu, který patří vedení nejen této firmy, předražené jídlo a malé porce. Vedení tam je dnes a denně a neustále jen vymýšlí další hlouposti, které musíte stíhat, ale ubírají počet zaměstnanců na směně, nemluvě o tom, že pořád hledají chyby. Vedení se projde po obchodě a hned vaší nadřízené/vašemu nadřízenému napíše A4 e-mail s deseti fotkami toho, co vše bylo špatně. Nezajímá je, že jste tam ve dvou/třech a každá/každý obsluhujete 3 zákazníky najednou. Pro ně je důležité, že zrovna když s falešným úsměvem procházeli, tak na stěně chyběla jedna helma, nebyl uklizený dětský koutek, kolo stálo nakřivo a nebyly doplněné ponožky. Platové podmínky na to, kolik práce musíte odvádět jsou plivancem do tváře všem zaměstnancům. A v neposlední řadě tu jsou neustálé minusové hodiny, protože se pracuje v režimu krátký/dlouhý týden, ale otevírací doba je od 10-19 h, takže vám věčně chybí hodiny a nakonec jste místo 15 dní v práci 18 dní a v podstatě celý den, takže se vám víc vyplatí jít někam na osmičky. Sklad je malý, takže při změně sezóny se tam absolutně nevejde zboží, v létě je tam na padnutí a nedýchatelno, větráky to nezachrání, klimatizace není. Dvakrát za rok musíte DOMA ve svém VOLNU splnit kahoot testy, abyste měli slevu na zboží i když máte udělané juniorské zkoušky a taky si projít školení, které posílá finská firma a potvrdit ho testem při každé změně sezóny. Dalo by se toho říct mnohem více. Přímá nadřízená/přímý nadřízený je v pohodě, ale od ní/něho výš je to jen faleš.