Explore these companies15
Add My Review
For Companies
Job offers
Info for companies
This profile does not contain a photo yet
Add photo
The logo is not available yet
Add logo

STREICHER, spol. s r.o. Plzeň

Approximately 375 employees
Výstavba inženýrských sítí
Plzeňská 565, Štěnovice
Search the company on the internet
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
SummaryVacanciesComments6Atmosphere
Explore the company as seen by
All employees (6)
All departments/fields (6)
Employee Comments
Order by:Most helpfulMost recent
Zajimava prace
At the time of the review was:
Current employee
Department:Purchasing
Worked for the employer:more than 2 years
Written:January 2019
Was this comment helpful?
Report
Nejlepší mistr kde jsem pracoval
At the time of the review was:
Former employee
Department:Production
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2019
Was this comment helpful?
Report
Každý rok 13 a 14 plat. Výhody pro zaměstnance, ubytování
Problém s naplánováním dovolené. Příliš velká pracovní vytíženost.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Construction
Worked for the employer:more than 1 year
Written:November 2018
Was this comment helpful?
Report
Nejvíc jsem byl spokojený s tím, kolik jsem se toho naučil v praxi. Práce mi dala široký záběr – provozní IT, incidenty, administraci i vývojové úpravy v interním systému. Zlepšil jsem se v samostatném řešení problémů, prioritizaci a komunikaci napříč firmou. Lidsky jsem měl dobré vztahy s kolegy, lidé za mnou chodili přímo a vážil jsem si toho, že jsem mohl pomáhat a být užitečný.
Nebylo pro mě v pořádku dlouhodobé nastavení práce a rolí. Nastupoval jsem s očekáváním vývojářské pozice, ale v praxi šlo převážně o kombinaci IT supportu/správy/incidentů a vývoj byl až „když zbyl čas“. Chyběla ochrana kapacity, realistické plánování a jasné vymezení zodpovědností – operativa často převálcovala vše ostatní. Vadila mi také nízká zastupitelnost a nerovnoměrné rozdělení zátěže, které vedlo k dlouhým dnům a slabému work-life balance. Důvěru mi snížily i situace kolem odměňování – problémy s navýšením mzdy. Celkově jsem měl pocit, že firma spíš krátkodobě „hasí“ než aby systematicky zlepšovala procesy. A po době, kdy jsem nesl širokou agendu a zaučoval další lidi, bylo ukončení spolupráce z důvodů nadbytečnosti/nákladovosti pro mě velkým zklamáním..
At the time of the review was:
Former employee
Department:IT, Software Development
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2026
Was this comment helpful?
Report
Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content

There are 2 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?

Who is the company looking for right now?
Search by position or keyword
Location (e.g. region, city)

Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service

Did you find STREICHER, spol. s r.o. Plzeň interesting?
Let us help you find suitable jobs.
About Atmoskop
How it works?
Code of Conduct
Privacy Policy
Terms of Use
For Companies
Advertisement and Transparency in Alma Career digital products
Cookie settings
Contacts
Call us from 8:00 to 17:00 during workdays

Customer Support: +420 210 013 000
  • If you need advice regarding reviews on Atmoskop (as an employee or a company).
Sales department: +420 224 810 055
  • Are you interested in the possibilities of presenting your company on Atmoskop, paid services?
E-mail us anytime at pomuzeme@atmoskop.cz
Contacts | Alma Career Czechia
Language
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.