Explore the company as seen by
All employees (1)
All departments/fields (1)
Employee Comments
Vyplácí výplatu vždy v den výplatní.
Jednou za rok benefity na ozdravné pobyty a zdravotní pomůcky , masáže atd.
Finanční ohodnocení dává jen co je zákonem dané, jednání s lidmi při komunikaci ohledně pracovního jednání je neochoten,nepříjemný,a útočný, lidem se za snahu o zlepšení a dobré nápady odpkaci, zneprijembenim v práci a vyhazovem, vše na hranici zákona a mzdy určuje výši podle nejnižší možné sazby co je zákonem za hodinu či km nebo diety dané. Volná místa nahrazuje lidmi s cizích zemí a čeští lidé odcházejí ne že by nebyla práce,ale že nechce platit víc než je nejnižší možná hranice.
Jednoduše,neřeší, vyhazuje .
Freedom and independence
Protože to je převážně kamionová doprava a když odjedou z podniku,dal si většinou musí poradit sami 😉
Jobs for people aged 50+
Práce pro starší , protože Mladí zde často končí se slovy, že neplatí tolik co by měla firma platit,mají malé děti,platí hypotéky, často alimenty a i když ježdění od nevidím do nevidím dělají,jsou rádi že budou doma v pátek večer,v sobotu a jednou v měsíci a v neděli zas vyrazí na cestu a výdělek když si vydělají 30 000 jsou rádi,starším stačí být doma a to ne vždy,jednou víkend v měsíci ,většinou mají již bydlení,děti odrostlejší a méně půjček.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:February 2019
Was this comment helpful?
Report
