Sonnentor s.r.o.

V Sonnentoru jsem pracovala ve výrobě. Musela jsem odejít kvůli stěhování. Mám srovnání i s jinými zaměstnavateli. Co bych na firmě vyzvedla je skvělé vedení. Se všemi lidmi ve vedení si tykáme a vedoucí se zajímají o lidi. Firma má skvělé moderní prostory. Moc ráda vzpomínám na firemní dny a vánoční večírky. Nebyly to drahé okázalé akce, ale vždy tam panovala dobrá nálada. Velkou hrdost jsem měla i na kvalitu čajů, které jsme vyráběli. Všechny čaje jsou BIO a ve firmě se velmi dbá na ekologii v každém detailu. Když jsem někomu v rodině darovala Sonnentor produkty - byl nadšený, že tady pracuju. Celá firma je otevřena pro návštěvníky a asi všechny peníze dává do rozvoje strojů a areálu. Ve výrobě je skupinka lidí, kteří brblají na mzdy, jsou to většinou Ti, kteří pracují ve firmě dlouho a nemají srovnání. Dostávali jsme vždy 13. plat a ještě se dělilo část zisku do odměny za výsledek firmy na konci roku. Na Sonnentor ráda vzpomínám a když jsem v Čejkovicích, vždy se tam zastavím.

S lidskostí, pokorou firmy a těmi nejlepšími produkty.

Ekologie a ohled na přírodu je v celé firmě - děláme jen BIO a vykupujeme byliny od místních ekologických pěstitelů. Ve výrobě se velmi dbá hodně na kvalitu bylin i balení, protože máme hezké výrobky a hodně také vyvážíme do zahraničí. Vedení firmy a také jeden/jedna vedoucí se snaží dobře komunikovat máme například SIGI - to je takový firemní fejsbuk. Po zkušenostech z jiných firem si vážím toho, že si např. s celým managementem firmy mohu tykat a vyšší vedení i lidi z vedení s námi někdy poobědvají v naší kantýně. Ve firmě vládne většinou dobrá atmosféra. Vedoucí se o nás zajímají a nepřetěžují nás. Firma pořádá firemní dny, výlety a novoroční večírky a moje děti se celý rok těší na firemní tábor, kterým firma zajišťuje hlídání dětí během letních školních prázdnin. Máme opravdu moc hezké čisté pracovní prostředí a navíc všude to hezky voní. Když jsme někde na dovolené, tak jsem hrdá na to, že naše výborné čaje se prodávají v pěkných obchodech po celé republice. Poslední roky se firmě dařilo, dostali jsme třináctý plat a ještě navíc prémii ze zisku na konci roku.

Zaměstnanec dostává dar od firmy 2x ročně (krabice produktů), dále má slevu na nákup. Mezi různými odděleními se komunikuje vstřícně a člověk má pocit, že se může vždy na někoho obrátit, i když ho vůbec nezná. Dobré proškolení o produktech a firmě. Smysluplné eko-bio-zaměření firmy.

Několik kolegyní zaznamenalo, že se na pohovoru řeklo něco, co však ve skutečnosti bylo jinak. Působí to tedy někdy, že vedení nechce říct věci na rovinu, ale raději to zaobalí, aby vás uchlácholili. Mě osobně vedení vyhodilo, aniž by to kdokoli z týmu čekal. Důvodem bylo nutné snížení stavů, což je pochopitelné, avšak způsob, jakým to vedení provedlo, byl netransparentní a vůči mě nefér. Přestože jsem byla pracovitá, zodpovědná a flexibilní, odváděla jsem práci kvalitně a v porovnání s některými kolegyněmi jsem pracovala i víc, byla jsem vybrána na základě subjektivního pocitu, že se na prodavačku nehodím. Nikdo se mnou situaci neprobral a byla jsem narychlo za zády zvolena. Vedení zaujímá velmi osobní přístup, všichni si tykají a mile povídají, ale pak se stanou takové zkraty, kdy si uvědomíte, že tohle se s osobním a férovým přístupem moc neslučuje.