Employer
Co-workers
Managers
Satisfaction
How do the employees evaluate their salary?
Řád a pravidla vycházejí z podstaty hlavní činnosti dopravce, který se řídí jízdním řádem a za jeho nedodržení často platí nemalé sankce objednateli. Tomu se podřizuje většina činností. Od zaměstnanců se očekává vysoká míra spolupráce a to bez nastavených pravidel nefunguje.
Každý den je jiný, někdy jde vše hladce, někdy ne, pokaždé řešíte jiné lidi, každý den máte jinak nástup a jinak konec, jiné vlaky.
zodpovědnost, pozornost
Jsou k dispozici nejrůznější školení, především elektronická.










Jsem u zaměstnavatele 25 let, stejně jako většina mých kolegů. Dá se říci, že pokud je loajální zaměstnanec, chová se k němu zaměstnavatel také tak.