This profile does not contain a photo yet
Add photo
The logo is not available yet
Add logo

Lagardere Travel Retail, a.s.

How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (211)
All departments/fields (211)
Employee Comments

Nikdy neusne na vavrinech, stale meni neco k lepsimu a snazi se byt co mozna nejefektivnejsi ve vsech ohledech.
Vice se soustredit na nabor zamestnancu, co se tyka obsluhy zakazniku na prodejne. Dlouhodoby problem je neustaly podstav a zamestnanci si ani nemohou za cely rok vybrat radnou dovolenou.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Shop Assistant, Serving Customers
Worked for the employer:more than 2 years
Written:January 2018
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Spolehlivosti
Otevirat další pobočky až když bude požadovaný počet zaměstnanců aby každý nemusel pracovat za dva .
At the time of the review was:
Current employee
Department:Shop Assistant, Serving Customers
Worked for the employer:more than 2 years
Written:January 2018
Was this comment helpful?
Report

Výplata je vždy v pořádku a v řádném termínu vyplacena. Příspěvek na údržbu uniformy.
Vzdělávání zaměstnanců,různé kurzy. Exkurzi do Paulu ve Francii. Větší prostory a méně být při umělém osvětlení.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:less than 3 months
Written:January 2018
Was this comment helpful?
Report

Vždy výplata na účtu :-) Firemní akce a porady
1. BENEFITY/NÁSTUPNÍ MZDY: (poslední 18měsíců je konkurence i ne food koncepty výrazně napřed) 2. MANAŽERSKÝ MOTIVAČNÍ PROGRAM dle pracovní pozice, versus(dlouhodobě dobré výsledky LTR) 3. Kafetéria - její výše dle pracovní pozice, možnost si vybrat oblast kde ji nejlépe využít. 4. Příspěvek na penzijní připojištění 5. Větší fin. rozpočet(BU) na mzdy pro zaměstnance na provozovnách, lépe řečeno pružněji reagovat na vývoj pracovního trhu: *více zaměstnanců=> OKAMŽITÝ PŘÍNOS => zlepšení zákaznického servisu, zvýšení tržeb, snížení stresu a fluktuace. Zlepšení celkového vnímání společnosti. 6. PODPOŘIT VÍCE PRÁCI PT-brigádníků (VYŠŠÍ-konkurenční NÁSTUPNÍ MZDY, ODMĚNY), ZMĚNIT POMĚR FT/PT, ZVÝŠENÍM POČTU PT MŮŽEME DOCÍLIT CELKOVĚ NIŽŠÍCH MZDOVÝCH NÁKLADŮ, NAVÍC SE MŮŽE LEPÉ NAKLÁDAT S NADFONDEM/PŘESČASY, POKUD TYTO LIDI BUDEME MÍT, CELKOVĚ UŠTEŘÍME A LIDI BUDOU SPOKOJENÍ. 7. TENDR NA KVALITNÍHO DODAVATELE POKLADNÍHO-SKLADOVÉHO SYSTÉMU: inovace POKLADNÍ ZÓNY, POKLADNY NA PROVOZOVNÁCH, DIGITÁLNÍ NABÍDKA PŘED POKLADNOU, EFEKTIVNĚJŠÍ-PŘEHLEDNĚJŠÍ REPORTINK PRO MANAŽERY. 8. Omezit papírovou formu všech dokumentů-nahradit ji elektronickou(audity, VSTUPNÍ FORMULÁŘE, ZÁKONNÉ DOKUMENTY VOLNĚ PŘÍSTUPNÉ ZÁKAZNÍKŮM- TABLET NA PROVOZOVNĚ) 9. Kvalita služeb logistiky: HOPI 10. Pravidelné team-bulding akce pro zaměstnance, stmelování týmu 11. Vzdělávací kurzy, školení manažerů + školení zaměstnanců na provozovnách 12. Inovace hudby na provozovnách(stále se pouští stejná dokola) 13. Renovace stávajících provozoven(USB připojení, moderní sezení pro mládež, pro zákazníky TV na provozovně). 14. Držet vyvážené množství prodejního sortimentu v nabídce. Nové produkty versus zrušení méně prodejných produktů. Zhodnocovat návratnost investice/marže. :-) Děkuji
At the time of the review was:
Current employee
Department:Management
Worked for the employer:more than 2 years
Written:January 2018
Was this comment helpful?
Report

Lepší platové ohodnocení + nějaké zajímavé benefity, které jsou u konkurence běžné.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Management
Worked for the employer:more than 1 year
Written:January 2018
Was this comment helpful?
Report

Příjemné pracovní prostředí, organizace společných celofiremních akcí
Najmutí odpovídajícího počtu zaměstnanců vzhledem k objemu práce, lepší platové a motivační ohodnocení zaměstnanců, školení a treningy pro zaměstnance
At the time of the review was:
Current employee
Department:Marketing
Worked for the employer:more than 1 year
Written:January 2018
Was this comment helpful?
Report

Férové jednání, jistota
Benefity - výuka jazyků
At the time of the review was:
Current employee
Department:Management
Worked for the employer:more than 1 year
Written:May 2018
Was this comment helpful?
Report

Zvýšení platu 2x ročně,ohodnocovaní zaměstnanců,proplácení přesčasů,5 týdnu dovolené,stravenky.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:5+ years
Written:January 2018
Was this comment helpful?
Report

flexibility,vstřícnosti
lepší chovaní pracovníků z centrály(často ani neodpoví na pozdrav)
At the time of the review was:
Current employee
Department:Shop Assistant, Serving Customers
Worked for the employer:more than 1 year
Written:January 2018
Was this comment helpful?
Report

Byla bych ráda, kdyby nás na prodeji bylo vždy tolik, kolik nás má být, aby člověk nedělal práci pro dva sám a o to později šel domů. Vím, že když nejsou lidé, tak je to těžké.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Shop Assistant, Serving Customers
Worked for the employer:less than 1 year
Written:January 2018
Was this comment helpful?
Report
Did you find Lagardere Travel Retail, a.s. interesting?
Let us help you find suitable jobs.