Employer
Co-workers
Managers
Satisfaction
How do the employees evaluate their salary?
Z mého pohledu firma dokáže bez problémů uzásobit poptávku po produktu, díky čemuž není pod tlakem. Tím že management není pod velkým tlakem a v přílišném stresu, nepromitá toto do podřízených oddělení, jak se děje v mnoha jiných společnostech a nechává zaměstnancům klid na jejich práci. Práce sama s ohledem na to, že jde více méně o sériovou výrobu v obřích množstvích kusů, ponechává zaměstnancům opravdový klid a jistotu. Samozřejmě, i zde jsou určité výzvy, občas musíte vyřešit nějaký problém (technický, technologický) ale nejste pod tlakem a to je nesmírně velké plus.
Ve firmě panuje přátelská atmosféra, není zde tlak na formální oblékání a nadřízení jsou velmi přívětiví. Samozřejmě, ve výrobě je dodržováno odívání v souladu s povahou a bezpečností práce, ale nejde o kravaťáckou naškrobenou firmu. Uvolněné je jak oblékání tak i komunikace na všech úrovních. Proto je zde tak příjemné pracovní prostředí.