Vždy vše vyřešeno ke vzájemné spokojenosti. Kdykoli jsme k práci něco (nebo někoho) potřebovali, bylo nám to zajištěno. Zaměstnavatel je vstřícný, platové podmínky dle mého vyhovující (k případnému jednání je zaměstnavatel přístupný), pracoviště vyhovující, suroviny kvalitní. Člověk má tak z odvedené práce dobrý pocit. Jsou nám předávány zpětné vazby zákazníků a pochvala nás vždy utvrdí, že práci děláme dobře :) Váží si kvalitních a spolehlivých zaměstnanců. Nejvíc zaměstnanců, kteří chápou také potřeby firmy. Samozřejmě firma roste a mění se, což obnáší změny..a člověk se změnám nesmí bránit, ale akceptovat je. Já osobně nemám důvod zaměstnavatele měnit a všem zájemcům doporučuji minimálně vyzkoušet a udělat si vlastní názor :) No a co se týče kolegyň-bohužel jako jinde jsou i zde lidé, kteří nevidí dál než za konec svého stolu a nevidí vliv své nedostatečné pečlivosti na další kolegy..je zde “babinec” a člověk to tak musí prostě brát :)
Jak jsem uvedla výše-pouze nedostatečně pečlivá práce kolegyň, která mívá bohužel negativní dopad na práci dalších lidí-vznikají zbytečné stresové situace a zmatky.. Toto se ale neděje napříč celou firmou :) Co se týče zaměstnavatele, vše v pořádku :)
Práce cukrářky samotná byla fajn, pokud máte rádi dělat rukama a vypnout hlavu.
Když jsem nastupovala, měla jsem za to, že budu dělat cukrářku. Nakonec
jsem byla cukrářka/uklízečka, jako všechny holky na výrobně - v souladu se smlouvou. Po celém
dni na nohou jako cukrářka , kdy (přesčasy byly skoro na
denním pořádku - s jejich odměňováním jsem spokojená nebyla), začínáte dalších pár hodin, kdy musíte komplet celou výrobnu uklidit. Mnohokrát práce až do noci a řekla bych zbytečně.
Prostě se šetřilo na lidech. Neférové chování. Přístup vedení k zaměstnancům ani nekomentovat, prostě poslední z posledních. Hodně se to
projevovalo na výrobně v kolektivu, kdy se všichni navzájem dost
demotivovali. Bylo by fajn si uvědomit, že zaměstnanci jsou to, co firmě
vydělává a podle toho bych k nim přistupovala.
Už nikdy více... Absolutně nemožné s touhle prací skloubit i soukromý život.
Nadřízení zadávali práci mimo pracovní náplň, xxx sms/volání pozdě večer/ v
noci/ ráno...
Organizace žádná. Hospodaření na nule. Vedení nedokáže komunikovat se svými
zaměstnanci, absolutně žádná empatie. Zázemí pro tolik lidí na provozovně
špatné. "Šatna, wc,, kancelář, sklad... to vše v jedné úzké uličce o 3-4
metrech..."
Jednání vedení firmy za mě velmi falešné, žádná důvěra k nim. Pomlouvání
svých zaměstnanců za zády. Neschopnost pochválit.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Podřízení, které jsem měla pod sebou na starosti tvořili příjemný kolektiv.
Bohužel vztahy v kancelářích nebyly hezké (možná dáno tím, že se jednalo o klasický dámský kolektiv). Za vykonanou práci však bohužel neumějí zaplatit. V poměru za odpracované hodiny i po pracovní době doma.
Z pohledu Ollies dorty s.r.o. jsem nejvíce spokojeni s těmito oblastmi:
Kvalitou našich výrobků – klademe důraz na poctivou výrobu, ověřené receptury a vysoký standard, který naši zákazníci dlouhodobě oceňují.
Stabilním a angažovaným týmem – lidé jsou pro nás klíčoví, máme silné know-how ve výrobě i na pobočkách a vysokou míru zodpovědnosti vůči kvalitě a zákazníkovi.
Schopností reagovat na poptávku trhu – dokážeme pružně reagovat na sezónnost, trendy i specifické požadavky zákazníků.
Značkou a důvěrou zákazníků – Ollies je vnímáno jako značka, která staví na kvalitě, poctivosti a dlouhodobém vztahu se zákazníky.
Celkově jsme spokojeni s tím, že se nám daří spojovat kvalitu výrobků, stabilní tým a jasný směr dalšího rozvoje společnosti.
V Ollies se mi pracuje dobře hlavně proto, že se tu fakt řeší kvalita. Na dortech je vidět i cítit, že nejsou dělané „jen aby byly“, ale poctivě a s důrazem na chuť, suroviny a detail. Člověk za ten produkt může bez přemýšlení stát a být na něj hrdý.
Zároveň tu funguje normální, lidská atmosféra – otevřená komunikace, respekt a snaha dělat věci správně, ne na sílu. Pro mě je to místo, kde dává práce smysl.
Jako v každé rostoucí firmě, ani tady není všechno stoprocentní. Některé věci se pořád ladí a občas se mění za pochodu. Na druhou stranu je vidět snaha je zlepšovat a naslouchat lidem, což beru jako velké plus. Také vidím velký posun v jednání a mindsetu vedení / managementu.
Work in a team of young people
Kolegové spolupracují napříč týmy, pomáhají si a sdílejí zkušenosti. Noví lidé se rychle zapojí, nejsou hozeni do vody bez podpory a mají prostor ptát se, učit se a zapojit se do týmové práce hned od začátku.
Opportunities for career advancement
Ollies dorty s.r.o. je vhodná pro ty, kteří nehledají „jen práci“, ale místo, kde se mohou dlouhodobě rozvíjet, učit se nové věci a postupně přebírat větší odpovědnost.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register