KATRING, spol. s r.o.

Ke všem zaměstnancům přistupujeme s úctou a respektem, jsme si vědomi toho, že vykonávají vysoce odbornou a náročnou práci, pro kterou jsou zaškolování při nástupu a v pravidelných intervalech. Na druhou stranu požadujeme pečlivý přístup, dodržování stanoveného systému a technické znalosti, což může pro někoho znamenat psychický tlak, naopak jiní zaměstnanci si pochvalují jasně stanovený řád a pravidla. Nedodržování výše uvedených pravidel vede k výrobě zmetků a tyto zmetky mohou způsobit obrovskou finanční ztrátu i ztrátu dobrého jména společnosti. Opakované porušování systému může opravdu vést až ke snížení prémií, avšak každý takovýto úkon je sepsán písemně s jasně vysvětleným obsahem pochybení. Se zaměstnancem je zároveň veden krátký rozhovor. Neprodloužení smlouvy jsme zaměstnanci oznámili 10 dnů před vypršením datumu v pracovní smlouvě. Domníváme se, že toto je dostatečná doba nejenom z hlediska zákoníku práce, ale i z morálního a etického hlediska. "Poznámka editora Atmoskopu: Firmám zásadně nepředáváme jakékoliv údaje vedoucí k možné identifikaci hodnotitelů."

V souvislosti s nečistotou oleje jsme od ledna roku 2019 přistoupili k filtrování oleje, jehož kvalita podle testů z laboratoře odpovídá oleji novému. Zaměstnancům zároveň poskytujeme ochranné masti a v rámci opakovaného školení získávají informace jak zacházet s oleji.