- udělat efektivnější byrokracii, tím si uvolnit více času pro zákazníka
- lépe prošlápnout cestu informacím/nápadům/vizím od zdola nahoru a sdílení informací. největší zlato Canonu jsou lidský um a zkušenosti, ale těžba toho zlata poněkud vázne
Dá se domluvit o dojíždění na pozdější hodinu
Fajn lidi
Fajn práce
Striktně zakázáno používání mobilů
Striktně omezeno povídáni si s kolegy
Nesmí se ani trochu najíst při stole, někdy ani napít
Kariéra nic
Povýšení nic
Organizace nic moc (všichni v tom maj někdy guláš)
Non-stressful work
Kolegové jsou velmi milí, jedná se o officy, kde všichni sedí za svym počítačem a pracují. Někdy mezi sebou kolegové mluví, někdy je zde naprosté hrobové ticho.
Response from employer:
Zdravý životní styl, a tedy i pravidelnou stravu a pitný režim, plně podporujeme. Na pracovišti je k dispozici voda i teplé nápoje, vše součástí plně vybavených kuchyněk. Často připravujeme i občerstvení pro kolegy, ať už v podobě oslav některých svátečních dní, společných snídaní nebo v rámci Dne zdraví, který v Canonu pořádáme. Při procházkou kanceláří narazíte i na spoustu míst, kde kolegové sdílí něco na zub :)
Naše firemní kultura je postavená na otevřenosti, sdílení zkušeností a vzájemné podpoře, což by bez povídání dost dobře nešlo :)
A jsme firma technologická a inovátorská. Nové technologie diskutujeme a zkoušíme neustále. Navíc bez mobilu se nepřihlásíme ani do některých systémů :)
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 15 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?