Explore the company as seen by
All employees (11)
All departments/fields (11)
Company Overview
Employer
Work-life balance80 %
Stability and business outlook80 %
Polite and fair treatment84 %
Co-workers
Reliability80 %
Good rapport84 %
Overall cooperation84 %
Managers
Ability to show appreciation84 %
Fairness91 %
Trust91 %
Overall cooperation87 %
Salary
Satisfaction
69 %
This column shows you how satisfied people are with their salaries. The higher the number, the greater their satisfaction. The number shows the average satisfaction of the people who evaluated their salary.
How do the employees evaluate their salary?
My salary is very goodselected by 328 %
My salary is decentselected by 437 %
It could be better, but I'm not complainingselected by 110 %
I would probably be better off somewhere else for doing the same workselected by 110 %
I would definitely be better off somewhere else for doing the same workselected by 219 %
Employees Recommend
Security and stability
recommended by 4
Pleasant work environment
recommended by 3
Určitě je pro každého z nás důležité cítit se v zaměstnání dobře. Né vždy se povede, že si všichni kolegové sednou a ne s každým dokážeme být super kamarádi... Ale v Tasy je dobrý setup, ať jsou to kolegové, nové sídlo s fitkem a chillout, akce pro rodiny, posezení týmů, společné měsíční snídaně, pítka na vodu na všech pobočkách a vynikající káva zdarma. Dost záleží na osobním nastavení, jak vnímáme svého zaměstnavatele, ale Tasy tomu jde skvěle naproti.
Read more details from 1
Complex tasks
recommended by 3
Firma klade velký důraz na kvalitně odvedenou práci na všech pozicích. Proto je vyžadován 100 procentní přístup k plnění úkolů. Firma Tasy je v oboru prodeje pneu, pneuservisů a likvidace pneumatik špička a proto klade na své zaměstnanc
Opportunity to learn new things
recommended by 3
Informal work atmosphere
recommended by 3
Firma Tasy je na trhu 25 let. Nikdy se nestalo aby výplata nebyla včas.Důraz na dobře odvedenou práci a její ohodnocení. Každý rok zajímavý teambuilding od zaměstnavatele. Zájem o zaměstnance .