V Logiu nejvíce oceňuji atmosféru firmy, kolektiv a individuální přístup. Tak jak na mě firma působila zvenku se potvrdilo, dokonce to předčilo moje očekávání. Práce je zajímavá, člověku se neustále rozšiřují obzory, má se stále co učit a může se posouvat. Bez přehánění se pro mě Logio stalo druhým domovem.
Momentálně mě nenapadá nic konkrétního s čím bych nebyla spokojená. Samozřejmě je stále co zlepšovat, ale firma na sobě pracuje, tím se posouvá a to se mi líbí.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Vážím si férového jednání, přímé a upřímné komunikace v rámci celé společnosti. Taky velké podpory zaměstnavatele i v Covid době, jistot místa, platu, atd. Taky si cením, že se k sobě chováme rovnocenně a vzájemně spolupracujeme, čímž můžeme dodávat skutečnou kvalitu sobě do života i klientům.
Neustále se mám co učit a je od koho; pracuju s nesmírně inteligentními a zkušenými lidmi. Atmosféra je velmi otevřená a nenarazil jsem na žádné politikaření nebo předstírání.
Je velmi těžké někdy skloubit idealistické plány s realitou (zejména nedostatek pracovních kapacit na práci, která je sice velmi potřebná, ale není přímo fakturovatelná zákazníkovi).
Kolegové, kteří jsou nejen fajn, ale i po odborné úrovni profíci, od kterých se mohu hodně naučit.
Zajímavé benefity.
Často až moc obecné zadávání úkolů, málo času kolegů či nadřízených na konzultace, rady, diskuze. Hodně se toho šije horkou jehlou. Dávají se špatně splnitelné sliby zákazníkům - slibuje se snadno, realizace je ale pak už mnohem obtížnější - a je to zbytečné - stačí jen slibovat reálné podmínky, naopak to pak vede často k frustraci či až k vyhoření. Plus jako velké mínus vidím jen 4 týdny dovolené.
Volná pracovní doba.
Kolektiv.
Uvolněná pracovní atmosféra.
Možnost rozhodovat si o své práci. Vymýšlet si práci. Inovovat. Kreativitě se meze nekladou.
Home office.
Svačinky.
Řízení firmy.
Zmatek ve všem.
Nejednotný koncept.
Plochá struktura.
Špatně rozdělené odpovědnosti.
Nedodržování základních pravidel - odepisování na maily, plnění si úkolů, chození včas na schůzky,... špatně nastavená kultura.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register