Explore the company as seen by
All employees (447)
All departments/fields (447)
Company Overview
Employer
Work-life balance74 %
Stability and business outlook78 %
Polite and fair treatment77 %
Co-workers
Reliability81 %
Good rapport85 %
Overall cooperation83 %
Managers
Ability to show appreciation75 %
Fairness77 %
Trust75 %
Overall cooperation75 %
Salary
Satisfaction
69 %
This column shows you how satisfied people are with their salaries. The higher the number, the greater their satisfaction. The number shows the average satisfaction of the people who evaluated their salary.
How do the employees evaluate their salary?
My salary is very goodselected by 4811 %
My salary is decentselected by 21649 %
It could be better, but I'm not complainingselected by 10123 %
I would probably be better off somewhere else for doing the same workselected by 4511 %
I would definitely be better off somewhere else for doing the same workselected by 379 %
Employees Recommend
Opportunities for career advancement
recommended by 214
Opportunity to learn new things
recommended by 184
Jobs for people with no work experience
recommended by 178
Work in a team of young people
recommended by 172
Většina zaměstnanců je mladších.
Order and rules
recommended by 142
Je to pro lidi kteří rutině pracuji , roboti kteří nesmyslně vykonávají práci, pravidla která nedávájí smysl.Hodně pravidel která vás omezují, ztěžují jinak jednoduchou práci. Dva lidé při činnosti kde stačí jeden , spíše pravidla a řád vyčerpávající psychiku.
Read more details from 1
Zaškolení firma sice má, ale není vždy kvalitní. Člověk je přijat na jednu konkrétní pozici, ale ve finále je holkou pro všechno. Od uklízečky, ochranku až po skladníka. Firma ubírá hodiny, takže mnohdy na směně jsou jen dva lidé. Navíc neustále pod drobnohledem kamer. Práce je hodně fyzicky i psychicky náročná. Směny se mnohdy plánuji pozdě nebo je vedoucí během měsíce i několikrát změní. Dovolenou vám taky naplánuji bez předchozí domluvy. A některým se volna dávají nespravedlivě na úkor ostatních.