ocenění - žádné. Jen arogance, velmi špatná komunikace, nesmyslné přesčasy kdy vlastně na druhý den montážní linky stojí z důvodu nedostatků materiálu
Místo ocenění se dělník dočká přidání práce než finačního ocenění.
benefity- směšné nebo žádné
směšné ( trička s nápisem 100 DNÍ BEZ ÚRAZU )
Žádné-Dlouholetí kmenoví zaměstnanci mají nižší platy než zaměstnanci kteři nedávno nastoupili
Co mi přinesla firma do života-naučil jsem se být stejně arogantní na vedení firmy tak jak vedení se chová knám dělníkům. Umět ušetřit finančně.Vše se zdražuje ale platy ve firmě se nezvedají a ani inflační nic.
štihlou vyrobu- v době kdy ekqistujou počitáče na dilnach a dalši nesmyslné pracovní pozice- ORANŽOVÁ TRIČKA
Co zlepšit-Jeden dělník dělá na dva TH pracovníky.No zkrátka snížit TH pracovníky
- Náročná a zodpovědná práce ve firmě s dlouholetou tradicí
-jasně definována mzda odpovídající náročnosti pozice ( hrubá mzda + 12% bonus navázaný na docházku )
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
-firemní akce ( dětský den, sportovní den, den otevřených dveří . . . )
- není možno vést a rozvíjet svůj tým tak, aby byl vzorem pro ostatní
- Podporovat své podřízené a kolegy v rámci neustálého zlepšování a tím zvyšovat jejich dovednosti, tak aby tým cítil pýchu na skutečnost, že pracuje pro naši firmu.
- Firma vyrábí silný produkt, ale tlačí se jen na to jak snižovat ztráty ( snižovat montážní časy apod . ) naopak zlepšování je velice pozvolné
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Did you find Alliance Laundry CE s.r.o. interesting?
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 17 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?