Employer
Co-workers
Managers
Satisfaction
How do the employees evaluate their salary?
- obsiahly tréning pre nových zamestnancov od školených a skúsených trénerov (firma má samostatný tím pre tréning, ktorý ale úzko spolupracuje s aktívnymi zamestnancami a vždy od nich zbiera "best practices" skúsenosti) - naučia vás všetko, čo v práci budete potrebovať (teória aj prax) - po absolvovaní "vstupného" tréningu je každému nováčikovi priradený jeden agent, ktorý ho priebežne podporuje, radí a učí využívať poznatky z tréningu v praxi plus naučí "best practices" z vlastnej praxe - ak po čase zistíte, že by ste sa o niečom chceli naučiť viac, nie je problém - firma priebežne robí tréningy či workshopy o nových produktoch či programoch, o vylepšeniach, ktoré priebežne zavádza - agent sa môže prihlásiť na tréning aj o produkte či programe, ktorý na svojej konkrétnej pozícii nevyužíva (čím agent získava vedomosti a skúsenosti do budúcna)
- firma má sídlo v USA, ale pobočky takmer po celom svete - v Európe má pobočky resp. rôzne tímy vo viacerých krajinách - v Brne sa nachádza centrum podpory zákazníkov pre všetky krajiny, v ktorých firma pôsobí - tým pádom sa pravidelne stretávate či priamo v tíme pracujete s ľuďmi z rôznych európskych krajín (od Talianska po Švédsko)