- Za mě tedy kdykoliv se na všem dalo se zaměstnavatelem dohodnout a vše bylo o domluvě
- Proplácení přesčasů
- Slušně placená dovolená
- Seznamování s novými technologiemi a neustálé školení to je za mě velké+, jelikož se rád učím novým věcem a s novými výrobními stroji, manipulačními i VZV vozíky s řádným proškolením i periodickými školeními způsobilosti jejich řízení a přístroji a to co se naučíte vám nikdo nevezme a jste schopni tedy já ano ,na to kdekoliv jinde navázat, takže pro nezkušeného a šikovného jedince za mě výborný start na začátku kariéry.
- Celkově špatné mezilidské vztahy mezi zaměstnanci a atmosféra ve firmě.
- Dříve aspoň trochu porozumění a i třeba pochvala za dobře provedenou práci, ale to se po čase zcela vytratilo.
- Firma je odjakživa výrobně skladovací, tak nechápu proč na některé manuálně náročnější práce nedávají kvalifikovanějším pracovníkům.
- Ani po tolika letech co jsem ve firmě pracoval, tak pořád stejný neorganizovaný chaos a lidé nejen z těch prací, ale i z toho ne systému blázní, i když je firma digitálním podnikem.
- Za mě by stačilo, kdyby přijmuli někoho kdo by ty zakázky konečně organizoval a dělal v tom systém.
- Často za sebe ač zvládám docela multitasking, tak jako nebyl jsem kolikrát schopen dělat tolik věcí najednou.
- Pokud nejste silný jedinec, tak vás ta firma převálcuje, ale pokud už máte něco za sebou a jste silný jedinec či jste čerstvý šikovný absolvent, tak ji zkuste, ale berte v potaz to, že něco vám to dá, že se něco nového naučíte - zkušenosti k nezaplacení za mě, ale něco vám to vezme, takže budete muset i časem pro firmu něco obětovat např. volný čas a většinou jsou ty práce spíše psychicky náročné. Ale někdy jsou i fyzicky náročné, i když stačí mít jen důvtip.
Work in a team of young people
Protože je firma digitálním podnikem a tím pádem se stále zaměřuje více na moderní technologie a na práci s nimi, kterým se lépe přizpůsobují mladí lidé na všech odděleních ve firmě a tedy postupně mladí začínají zastupovat starší zkušené pracovníky, i když i ti se snaží přizpůsobit.
Opportunity to use foreign languages
Protože konkrétně ve výrobě jsou některá chybová hlášení na počítačových terminálech v angličtině a je, proto dobré jim za mě rozumět.
Na některém výrobním stroji co jsem se setkal, tak byla část jeho ovládání na obrazovce v češtině a zbytek v angličtině a nedalo se to nijak upravit celé do češtiny, jelikož, tak to bylo vytvořeno výrobcem.
Pokud chcete pracovat v kanceláři a dostat se dál je dobré umět nějaký cizí jazyk bud' angličtinu a nebo němčinu.
Práce v čistém prostředí. Jednosměnný provoz na mé pozici. Zatím žádné nařízené přesčasy je to vždy zatím o domluvě. Postupné zaučování do výroby na mé současné pozici
Zvětšil bych celou firmu,jelikož je všude málo místa a je to očividné. Chybí oddělení údržby a ještě více bych zjednodušil a tím i zrychlil výrobu. Zvětšil bych jídelnu,aby se do ní vešlo co nejvíce lidí a přesunul bych jí jinam ve firmě,aby byla víc řekněme anonymní kvůli zákazníkům
Work in a team of young people
Tím mám na mysli,že konkrétně v této firmě je docela dost mladých lidí a i přicházejí nový. Já konkrétně spolupracuji s dvěma na mé pozici a dále komunikuji a spolupracuji s dalšími deseti. Pak už tam jsou tedy i starší,ale více převažují mladí
Complex tasks
Jde tedy o to,že na všech odděleních je potřeba být maximálně samostatný,fyzicky zdatný,více méně sám sobě mistrem a manuálně zručný,ale očekávejte někdy zmatek až chaos.Na klidnou práci v této firmě dle mých zkušeností nenarazíte, proto jsou někteří z těch prací docela nerváci. Náročnými úkoly tedy míním hlavně práce,které někdy i spíše lépe zvládají ženy než muži tedy tzv.multi-tasking (více než jedna pracovní činnost). Pokud máte takové to vlohy,umíte improvizovat a jste silní jedinci a dokážete zachovat jak chladnou hlavu a ovládáte kritické myšlení můžete TITAN-Multiplast zkusit,ale počítejte s tím,že ač oni se snaží vytvářet jakýsi systém a řád,tak vesměs vše se pořád dostává do zmatků až k chaosu a tedy k ne systému. A co se týče platové stránky očekávejte základní mzdu jako všichni mají na začátku ve zkušebce pak až dostanete další věci k platu,ale dle mého názoru i když se v tom člověk nějak zorientuje a naučí se tu práci,tak s toho stejně začne jako ostatní magořit
Rychle se rozvíjející firma s velkým potenciálem.
Pokud projevíte alespoň minimální snahu, budete se mít velice dobře.
Občas je práce trochu náročnější, ale zato není jednotvárná.
Vedení firmy jedná férově a dá se s ním domluvit.
Je tu i relativně volná pracovní doba, když potřebujete odvézt děti do školky nebo je některé dny naopak vyzvednout dříve, můžete skončit nebo začít s prací dříve, důležité je mít na konci měsíce odpracovaný daný počet hodiny a udělanou svoji práci.
Občas jsou některé věci složitější, než by mohli být, ale všichni se snaží o nápravu.
Firma Titan - Multiplast má z mého pohledu skvělý tým lidí. Ve firmě vidím budoucnost a to je na ní to skvělé, pracovat ve firmě která nestojí na místě ale neustále se posouvá.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Did you find TITAN - Multiplast s.r.o. interesting?
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 2 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?