Evaluation of Ředitelství silnic a dálnic s. p.

Summary Vacancies6 Comments214 Atmosphere

Explore the company as seen by

All employees (214)

All departments/fields (214)

Employee Comments

Fungující tým, kdy se můžu s čímkoliv obrátit na kolegy a kolegyně o radu, vždy se najde řešení, prostředí mi velmi pomáhá získávat kompetence pro efektivní práci, o které je pak zase zájem ze strany kolegů a kolegyň v případě potřeby...

S ohledem na zaměstnavatele jsem spokojený, obecně nejsem spokojený s fyzikálním zákonem entropie, vzrůstající v jakémkoliv uzavřeném systému. Dlouhodobě mě zajímá určitý paradox, kdy snahy o snížení entropie dílčími regulacemi můžou generovat vyšší systémovou entropii. To se podle mě týká všech institucí včetně EU.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:less than 1 year

Written:February 2026

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

+ Zajímavá práce, velmi dobré zázemí včetně podpory IT techniky, benefity, dobrý kolektiv

- Ne všichni vedoucí jsou ti správní na svých místech

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2026

Was this comment helpful?

Report

pravidelný plat dálniční známka Získala jsem mnoho nových znalostí. Osvojila jsem si řadu nových dovedností.

Určité benefity se na našem oddělení neuplatňují

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2026

Was this comment helpful?

Report

Benefity. Rozložení pracovní doby.

Byrokracie pomalu 4 razítka na jednu tužku nebo pracovní rukavice.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Quality, Quality Control

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2026

Was this comment helpful?

Report

Benefity, férovost, brzké zapojení do daných témat, skvělé zaškolení, mentor, adaptační a osobní cíle, neustále vzdělávání, nabídka kurzů pro zlepšení

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:less than 1 year

Written:February 2026

Was this comment helpful?

Report

Vzhledem k tomu, že to nikdo nečte, tak nemá smysl se zde rozepisovat

To samé. Toto nikoho nezajímá. Vedení GŘ o problémech ví a stejně je neřeší. Naopak ještě přidělávají další.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2026

Was this comment helpful?

Report

Jsem zde nadmíru spokojená.

nic mne nenapadá.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Purchasing

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2026

Was this comment helpful?

Report

Možnost spolupracovat na velkých projektech napříč organizací.

Poslední dobou příbývá bohužel na vyšších pozicích osob, které zajímá pouze jejich prospěch a benefity před vlastní prací a pouze tzv. figurují na výplatní listině. Občas složité řešení problémů na nejvyšší úrovni ( špatné zprávy se neříkají )

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2026

Was this comment helpful?

Report

Struktura mzdy a bonusů.

zlepšila bych prostředí... možná více cílené benefity

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2026

Was this comment helpful?

Report

Stabilní pracovní místo. Vyhovuje mi pracovní atmosféra, smíšený kolektiv mužů a žen. Benefity-proplacení roční dálniční známky, příspěvek na stáří, benefity na využití - zdraví, dovolená ap. Multisport karta.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2026

Was this comment helpful?

Report