Nadřízený, se kterým se dá na všem domluvit.
Aktuální místo výkonu práce.
Platové podmínky jsou podprůměrné.
Firemní benefity jsou spíše výsměch.
Ve firmě se šetří na úplných banalitách.
Řešení veškerých problémů je zdlouhavé a neefektivní.
Nefunguje zde interní komunikace.
Freedom and independence
Když člověk projde zaškolením, práce je dost individuální a záleží na člověku, jak si já naplánuje. Nejede se podle žádných norem ani tabulek, jde jen o tom aby výsledek byl uspokojivý.
Jobs for people with no work experience
Vzhledem k tom, že lidí v dnešní době je nedostatek, je dost možné, že na určité pozice se dostanete téměř bez zkušeností. Nevím jak je to na jiných odděleních ale CQ si své lidi školí zde v ČR, tak i v zahraničí.
Mohla jsem pracovat z domova, ale to šlo jen na vyšších pozicích a jednalo se o přesčasy nebo když byl člověk nemocný atd.Zaměstnavatel vycházel vstříc, když zaměstnanec studoval školu dálkově.
Za mě pozice v managementu byly jen pro muže.Nepočítám do toho personální a účetní oddělení, tam to zastávaly ženy.Zaměstnanci se tam dost často měnili.Kolegům se nedalo moc věřit, člověk si musel dávat pozor na pusu. Nadřízený manipulaval s podřízenými. Platové ohodnocení nepatřilo k těm nejlepším spíše podprůměrné.
Zaměstnavatel se k zaměstnancům chová velmi slušně , kolektiv je ve většině případů také dobrý . Zpětná vazba na odvedenou práci je taky na dobré úrovni jen bohužel platové podmínky jsou dost podprůměrné .
Určitě by to chtělo přidat benefity , alespoň dorovnat platy úměrně ke konkurenci , více si vážit lidí .
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register