Evaluation of HOCHTIEF CZ a. s.

Summary Vacancies11 Comments299 Atmosphere Gallery6

Explore the company as seen by

All branches (299)

All employees (299)

All departments/fields (299)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

- zaměstnavatel vždy diskutuje a chce vycházet vstříc přání zaměstnance

- nenapadá mě nic

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Not specified

Department:Production

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Pracovní zázemí a atmosféra. Zajímavé projekty.

Výrobní složka je velice slabá. IT podpora pokulhává. Nedostatek parkovacích míst. Odcházejí dobří lidé. Přicházejí málo kvalifikovaní. Výrazná fluktuace na vyšších manažerských pozicích je vždy špatně.

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Divize Pozemní stavby Čechy

Department:Sales

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Gallery

Pracujeme na krásných a důležitých projektech - Metro D

Pracujeme na krásných a důležitých projektech - Multifunkční hala Brno

Pomáháme druhým v rámci Dobrovolnického dne

Možnosti vzdělávání a podpora v této oblasti

Klást důraz na osobní odpovědnost zejména vedoucích zaměstnanců Řízení společnosti z pozice centrály místo z pozice vedení divizí Klást důraz na dodržování interních pravidel Změna organizační struktury - méně manažerských úrovní Motivace klíčových zaměstnanců Větší investice do inovací procesů a technologií Sdílení know-how v rámci koncernu Zlepšení komunikace a spolupráce jako v týmu HTCZ a eliminovat interní konflikty Transparentní ekonomika projektů i středisek Centrální systém řízení

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Centrála společnosti

Department:Quality, Quality Control

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Máme na rozdíl od jiných stavebních firem budoucnost, je potřeba ale zapracovat....

Snížit počet ředitelů divizí, zrušit určitá dosazená místa a být k sobě více otevření....

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Divize Dopravní stavby

Department:Production

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Informovanost zaměstnanců s děním ve firmě, propracované interní systémy pro zaměstnance, umožnění se realizovat a vyvíjet se v rámci společnosti, jasná očekávání a motivující zpětná vazba od nadřízeného.

Umožnění pracovat z domova - home office, vytvoření prostředí pro telefonování.

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Divize Pozemní stavby Čechy

Department:Administrative Work

Worked for the employer:left blank by employee

Written:October 2017

Was this comment helpful?

Report

serióznost, otevřenost, racionalita

komunikace mezi dělníky a techniky

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Centrála společnosti

Department:Other

Worked for the employer:left blank by employee

Written:October 2017

Was this comment helpful?

Report

Dobré jméno Férový přístup Stabilita Finanční síla Dobré pracovní podmínky

Zvýšit podíl vlastních výrobních kapacit Zúžit záběr trhu

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Divize Dopravní stavby

Department:Management

Worked for the employer:left blank by employee

Written:October 2017

Was this comment helpful?

Report

Férovost, přístup k lidem, silná firma, mezinárodní firma, skvělý kolektiv, přístup vedení, atd.

Snížit množství byrokracie

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Divize Pozemní stavby Morava

Department:Management

Worked for the employer:left blank by employee

Written:October 2017

Was this comment helpful?

Report

Osobní a lidský přístup, možnost dalšího rozvoje a její podpora, možnost kariérního růstu

Umožnění klouzavé pracovní doby a vytváření sdílených míst ve větším měřítku.

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Divize Dopravní stavby

Department:Other

Worked for the employer:left blank by employee

Written:October 2017

Was this comment helpful?

Report

nabízených benefitů, rozmanitosti práce, možnosti individuálního přístupu, firemních akcí

zavedla bych tzv.sick day, kdy si v případě, že člověku není dobře, a někdy ten jeden den na vyléčení stačí, ale člověk si na to bere dovolenou

At the time of the review was:

Current employee

Branch:Divize Dopravní stavby

Department:Marketing

Worked for the employer:left blank by employee

Written:October 2017

Was this comment helpful?

Report

HOCHTIEF CZ a. s.

Introduction