Chování k zaměstnancům. Špatná komunikace směrem k podřízeným. Spousta zbytečných školení.
Opportunity to use foreign languages
V kancelářích denní komunikace s japonskými nadřízenými. Někdy je problém s porozuměním asijské angličtině. Stejně tak mohou být problém odlišné kultury a mentalita.
Jobs for people with no work experience
Moc nezaplatí, takže ideální na rozjezd kariéry. Ihned po škole pro lidi bez praxe. Firma si bohužel necení dlouholetých zaměstnanců. Bez jediného slova poděkování likvidují zaměstnance po deseti, dvaceti odpracovaných letech. Vyhazují na hodinu. Chování nadřízených příšerné. O přístupu personálního ani nemluvím...
Советую работать только для старта - чтобы освоиться в стране. Работа не пыльная (работаю на черпадла), но дальнейшего будущего я не вижу на этом заводе. Плюс на заводе не нужны нормальные операторы, которые работали бы долго и чтобы им предложить работать на прямую. Им проще набирать 3х месячников каждые 2 месяца...
Убрать лишних операторов и повысить зарплату оставшимся, ибо это самая низкая зарплата в городе наверное
Je důležitá flexibilita a tělesná zdatnost..Budete hodnoceni podle toho, co se naučíte: operátor 2
parťák, mistr, supervizor. Povýšeni není hned. Jedině ,že by jste při nástupu chtěli konkrétní pozici. Teď je tam výroba čerpadel a trubek ,je to náročnější pro ženy, vhodná pro muže . Málo peněz. Při výrobě trubek je víc peněz. Benefity ok. Jídelna ok. Záleží jak komu padnete do oka. Je jasné ,že ne každý má stejné schopnosti. potkáte se s různými lidmi. Tak raději si vybrat střední cestu.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 15 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?