Chaos v managementu, ale to je problemoji pozice, kde hodně koordinuji praci lidí na pulce zeměkoule. Většinou nikdo neví co dělá druhá ruka... chaos a stres
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Do práce chodím jen proto ze tam mam hodne kamarádů a jelikož se mi neozvali s jinou nabídkou musím trpět v dhl express nadřízení slibuju porad lepší platové ohodnocení ale to jen tak říkají aby lidi chodily ba přesčas tak si dejte pozor lidi 3mesicni zkušební doba je dobre placená ale potom vás odrbou a navíc jak se tam chovají k výrobkům a podobně je to hrůza hnus jen co se mi ozvou s novou nabídkou du pric tak si dejte pozor lidi
How would I fit in at DHL Express (Czech Republic) s.r.o.?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Možnost home office 1x týdně.
Mezinárodní prostředí.
Respekt k rozdílným schopnostem.
Open office
Opportunity to work during studies
Některá oddělení, například celní, umožňují práci na směny.
Jobs for people with no work experience
Firma má akutní nedostatek kurýrů.
Kurýrem se může stát kdokoli s řidičákem a s čistým trestním rejstříkem.
Předchozí zkušenosti nejsou potřeba.
Slečny bez zkušeností mají velkou šanci na přijetí v odděleních customer service nebo telesales.
Vážím si toho, že je to family friendly zaměstnavatel, nabízí širokou škálu školení zaměstnanců, stará se o co nejpříznivější pracovní prostředí, pravidelně si říká o feedback.
Změnila bych způsob odměňování zaměstnanců. I přes pravidelné navyšování mezd o cca inflaci jsou na tom nově příchozí zaměstnanci finančně lépe než zaměstnanci služebně starší. Což považuji za docela nefér, jelikož nejsou u těchto služebně starších doceněny zkušenosti, znalosti a celkové povědomí o fungování společnosti atp.
Velmi dobrá úroveň vstupního školení, včetně dalších školení a tréninků. Možnost karierního růstu.
Množství benefitů. V převážné většině vstřícné chování.
Umožnil bych lidem, na pozicích kde je to možné, práci na zkrácený úvazek.
Dlouholetí zaměstnanci by namísto věcných darů (skleničky, vázy, a pod.) uvítali peněžní dar.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register