Employer
Co-workers
Managers
Satisfaction
How do the employees evaluate their salary?
Firma má nastavena základní pravidla fungování a dbá na jejich dodržování. V mnohém je to pochopitelně výhoda, která dává činnostem řád a ve věcech dělá pořádek, někdy to však může jít až skoro ad absurdum, pokud se to týká kupříkladu "píchaček" registrujících příchody a odchody. Někdy se dohlíží na nesmysly a naopak uniknou podstatné věci.










Jedná se o zdravou firmu po všech stránkách, mající dlouhodobé významné projekty, nehrozí nějaké významné rozkolísání, ostatně silná zahraniční matka dává onu "jistotu" sama o sobě.