Oceňuji přátelský přístup k lidem.
Je skvělé, že se firma soustředí na výsledek, tak se nezabývá korporátními formuláři, které by nedávali smysl.
Jak firma roste, tak začíná nastavovat procesy, ale tak, aby dávaly smysl a omezila se byrokracie.
Pro tak malou firmu je možná struktura příliš košatá.
Někteří vedoucí moc nevidí realitu dole a žijí ve své bublině.
Neférové až podle jednání nadřízených vůči podřízeným
Nesmyslné hodnocení ze strany nadřízených založené pouze na pocitech a ne na faktech
Nedostatečná transparence v jednání a hodnocení lidí
Nekompetentní střední management (řeší pouze svý zájmy, svou pozici, podřízený je nezajímají)
Nadřízený nedrží své slovo
Špatné zacházení se zaměstnanci (tuhle skušenost ma hodne lidí)
Nemožnost vzít si HO
Špatná firemní kultúra
Opportunity to work during studies
Vím, že společnost tuto možnost umožňuje.
Response from employer:
Mrzí nás hodnocení bývalé/ho kolegyně/kolegy, z kterého je cítit zklamání z ukončení spolupráce ve zkušební době z naší strany. Na emoce, které jsou z hodnocení patrné, má jistě nárok. Musíme se ale ohradit vůči generálnímu hodnocení našeho managementu, údajně špatnému zacházení se zaměstnanci a špatné firemní kultuře, i vůči údajné nemožnosti vzít si HO. Máme standardní hybridní model práce a u pozic, kde to povaha jejich práce dovoluje, rozhoduje manažer o možnosti vzít si HO.
If person is fresh after school or experienced senior person knowing exactly what they wanna do (especially in sales) 2N is a great place. Company provides very good background, supporting evironment, and freedom to run things your way to some extend, also depending on what position you are in. If you are a freshman, company provides a lot of space to learn things, try new things. You can truly learn and grow a lot in 2N if you are willing to.
But there are definitely limits if you are already a mid age senior, and wanna learn more, grow, evolve. Flat structure without any chance to change position.
For me personally, it´s important if I can recommend company to my friends. That´s a personal benchmark for me. And I can honestly say that after over 6 yrs in 2N I would still not hesitate to recommend this place to my best friend.
Naprosto famózní kolektiv Technické podpory a dalších oddělení. Oba nadřízení dokážou motivovat, pomoci a jednají vždy fér.
Promyšlené mimo pracovní aktivity organizované HR týmem.
Těším se do práce i když vím, že mě ten den čeká mnoho aktivit.
Cítím, že se mohu stále učit něco nového, práce není monotónní a když člověk chce, tak se může posouvat.
Js rád, že zde pracuji!
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Nejvíc se mi líbí, jaké tu máme lidi, jak se k sobě chovají a umějí spolu věci vyřešit. A to, že máme vlastní, kvalitní a úspěšné produkty, co se prodávají po celém světě, tomu dobrému pocitu hodně pomáhá :-)
Pro lidi, co sem jezdí autem, jsou omezené možnosti parkování. Ale dá se jezdit na kole:-)
Security and stability
Firma je na trhu 30 let a přináší kvalitní produkty, které přes distributory úspěšně prodává po celém světě. Zároveň má po akvizici v r. 2016 silného partnera ve firmě Axis, jejíž pozice na trhu je taky stabilní. Obě firmy rostou, nabírají nové zaměstnance, zlepšují stávající produkty a přicházejí s novými.
Work in an international environment
Naše týmy jsou tvořeny lidmi z celého světa, samozřejmě hlavně v obchodní divizi. Se všemi se domluvíme anglicky. Ale i v dalších týmech máme lidi z různých zemí a jsme za to rádi. Ladí to k otevřené firemní kultuře bez předsudků, kterou sdílíme s naší mateřskou firmou ve Švédsku.
Oceňuji velkou důvěru a svobodu, kterou ve své roli mám. Velkým plusem jsou samotné produkty, je radost prodávat produkty, které zákazníkovi přinášejí jasné benefity.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register