Employer
Co-workers
Managers
Satisfaction
How do the employees evaluate their salary?
Firma je vhodná pro lidi, kteří vyhledávají extrémně náročné a chaotické pracovní prostředí. Často je potřeba orientovat se v tascích a projektech, kterým se dlouhou dobu nikdo nevěnoval, bez jakéhokoliv předání nebo kontextu. Zaměstnanci jsou nuceni dohledávat informace, které sami nemají k dispozici, přičemž je často nemá ani vedení nebo je nikdo neumí jasně vysvětlit. Práce tak mnohdy spočívá spíše v improvizaci, hledání chybějících informací a snaze zorientovat se v nefunkčních procesech než v efektivním plnění samotných úkolů. Pro člověka, který očekává jasné vedení, podporu nebo strukturované prostředí, může být takové fungování velmi frustrující a dlouhodobě neudržitelné.








Práce je vhodná pro lidi, kteří chtějí pracovat v mladém kolektivu, protože tým tvoří převážně mladí lidé a mezi kolegy panuje dobrá a přátelská atmosféra. Průměrný věk tak: 23 let. Zároveň si ale myslím, že mnoho lidí poměrně rychle zjistí, jakým způsobem agentura funguje a jaké problémy se v ní dlouhodobě opakují.