VELUX Česká republika, s.r.o.

Dobrý den, Rádi bychom za naši společnost využili možnost okomentovat hodnocení a uvést uváděné skutečnosti na pravou míru. V naší společnosti, ve které se řídíme principy modelové firmy, konstruktivní zpětnou vazbou pracujeme a vždy ji vnímáme jako příležitost ke zlepšení. Možnost práce z domu – naši zaměstnanci pracují ve svých pozicích trvale z domova (obchodní zástupci a servisní technici) nebo v hybridním modelu 3 + 2 (3 dny z kanceláře a 2 dny z domova), pokud se jedná o zaměstnance v naší brněnské centrále. Našich zaměstnanců a práce, kterou pro naši společnost odvedli si velmi vážíme a pokud se dostaneme do situace, kdy se musíme rozloučit s naším kolegou / kolegyní, postupujeme vždy maximálně citlivě a v souladu s platnou legislativou a interními předpisy společnosti. Za poslední dva roky jsem se museli rozloučit s celkově 7 kolegy. Naše budova byla vybudována v roce 2003 a odpovídá standardům tehdejší doby. Součástí naší firemní filozofie je důležitost denního světla a čerstvého vzduchu na pracovišti, což po většinu roku přináší nejen lepší náladu, ale i vyšší výkonnost a soustředěnost lidí na pracovišti (*tento fakt dokládá i mnoho nezávislých studií). Všechny naše okna orientovaná na jižní stranu proto mají předokenní rolety, které efektivně zabraňují průniku tepla dovnitř, v ranních hodinách budova je během letních dnů automaticky větrána a exponovaná pracovní místa jsou v dosahu klimatizačních jednotek, které si mohou zaměstnanci individuálně ovládat dle vlastních preferencí.