ENVIROS, s.r.o.

I když odvádíte nadstandardní práci a dokážete společnosti výrazně pomoci, nemusí přijít odpovídající ocenění. Místo věcné diskuze a argumentace jsem se setkal spíše s odmítavým přístupem ve stylu, že pokud se mi podmínky nelíbí, mohu si rozmyslet, jestli ve firmě chci dál pracovat. Za problematickou považuji komunikaci kolem agentur, pracovních smluv a zpětné vazby. Místo otevřeného a konstruktivního řešení jsem měl opakovaně pocit, že se věci nekomunikují přímo a férově. Absurdně na mě působily i časté nepřínosné porady, ze kterých část lidí v průběhu odcházela. Na nich se veřejně rozdávaly symbolické odměny dlouholetým zaměstnancům, které si někteří ani nechtěli převzít, protože to podle mého názoru působilo demotivujícím způsobem vůči novým zaměstnancům. Enviros navenek působí jako stabilní firma s třicetiletou historií a zázemím jedné z bank, ale vnitřním fungováním na mě působil spíš jako egem řízený startup.