Výborná atmosféra na oddělení
Nadřízený, který mě chápe a je mi oporou
Kolektiv, ve kterém si vzájemně pomáháme
Benefity
S růstem firmy se bohužel ztrácí její rodinný charakter a jednotlivá oddělení jsou sama pro sebe
Noví lidé mnohdy nejsou ztotožněni s hodnotami firmy a chybí jim základní znalosti při prvotním školení, pokud není vybudován pevný základ, jakákoli nadstavba už ho nedožene
Opportunity to learn new things
Ve firmě se pracuje s mnoha nejmodernějšími nástroji v oblasti IT, sledují se moderní trendy v oblasti vybavení interiérů a je možnost vycestovat na konkrétních pozicích i do zahraničí.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Pleasant work environment
Protože jsou samozřejmě vyžadované pracovní výsledky, ale vedení firmy investuje i do toho, aby se zaměstnanci cítili při práci dobře a pracovali v důstojném prostředí. Protože v práci trávíme podstatnou část svého života.
Dobrá dostupnost - můžu dělat v SAPu ve společnosti na úrovni a nemusím jezdit do Prahy.
Moc fajn kolegové - normální lidi (žádní mileniálové, hipsteři apod ;)
Někdy mi přijde, že by měla v Siku panovat větší disciplína, která by měla být vyžadována od nadřízených ale i vedení.
Dále mi pak přijde, že se zde ne vždy pracuje efektivně a myslí úsporně.
SIKO je spoločnosť, kde sa cítim ako jej súčasť, nie len ako zamestnanec. Dokážem ovplyvňovať jej budúcnosť a názor každého z nás je tu vypočutý. Najviac ma teší, že priorita sa dáva na nadšeného zákazníka, v čom vidím skvelú perspektívu. Tiež ma teší progresívny prístup vedenia a hľadanie ciest ako môžeme veci vylepšiť a posúvať sa.
Niekdy si radi komplikujeme život vo firme prílišným perfekcionizmom a rovnakého výsledku by sme dosiahli jednoduchšou cestou v kratšom čase. Rezervy určite máme a musíme na nich pracovať, aby sme vedeli byť viac flexibilnejší.
Společnost Siko koupelny a.s. má přesně vypracovaný seznam, který se nazývá "Naše hodnoty". Jedná se o dodržování a vnímání pravidel, mezi které patří :
- Nadšený zákazník
- Disciplína a spolehlivost
- Pozitivita a radost z práce
- Odvaha měnit budoucnost
- Česko-Slovenská rodinná firma
Dobrý kolektiv, nadstandardní pracovní prostředí (centrála), benefitní systém, 5 týdnů dovolené, firemní setkání a teambuildingy, důvěra, vize, vývoj firmy jde dopředu, možnost požádat o pomoc, možnost vzdělávání, stabilní plat bez výpadků, proaktivní přístup k řešení problémů, rodinná firma, pozitivní přístup majitelů se snahou o vytvoření spokojenosti v osobním i pracovním životě, firma, ve které se lze realizovat, ale ve které se musí makat, není to nic pro flákače bez zodpovědnosti (ti beztak brzy odpadnou sami), firma má své zásady a pravidla, vesměs se dá hodnotit pozitivně.
Relativně velká fluktuace lidí napříč pobočkami, mnoho nováčků se nedokáže sžít s hodnotami firmy nebo s pracovním nasazením či ohodnocením, sem tam si na někoho zanadáváte (ale kdo jinde ne), někdy na různé lidi různý metr, někdy se šetří na nepravých místech a naopak utrácí za věci, za které by se utrácet nemuselo, někteří vedoucí nemají vlastnosti skutečných vedoucích atd. V globálu a v porovnání s jinými firmami je ale Siko dobře fungující firmou. Ano má své nároky, ale kdyby neměla, nebyla by tam, kde je.
Pleasant work environment
Dobrý pracovní kolektiv, celá firma táhne za jeden provaz.
Meaningful work
Možnost podílet se na tvorbě trhu, tím, že udáváme a sledujeme trendy v našem oboru.
Příjemná atmosféra na pracovišti.
Každý, kdo má potenciál, dostane příležitost.
Spoustu věcí k učení a neustálá možnost se posouvat dál.
Opomíjení výuky jazyků.
Opportunity to learn new things
Obor koupelen se pořád vyvíjí, výrobci přichází s inovacemi ať technickými, tak designovými. Stejně tak SIKO se stále vyvíjí, co se týká prodeje, prezentace produktů... A také státy na nás chodí s novinkami, které musí naše výrobky plnit, certifikáty a osvědčení a kontroly, které musí splňovat. Člověk nikdy nemůže stát na místě, jinak mu ujede vlak. Učíme se pořád něco.
Order and rules
Máme stanovené firemní hodnoty, kterými by se měl každý zaměstnanec řídit. Jsou to principy, které usnadní komunikaci a zpříjemní práci mezi kolegy, jednotlivými odděleními. Samozřejmě se vždycky najdou kolegové, kteří s hodnotami nesouzní a nedodržují, ale obecně jsou opravdu jednoduše a přesně definované, takže zaměstnanec by měl vědět, co od něj firma očekává. A to je fajn.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register