Explore the company as seen by
All employees (1)
All departments/fields (1)
Employee Comments
Nejvíce jsem oceňoval slušný a férový přístup bez jakýchkoliv zákulisních intrik. Co se domluvilo, to platilo. Vedení v přístupu k zaměstnanci můžu jen pochválit. V případě potřeby stojí za svými zaměstnanci.
Problémy ve školství vnímám jako systémové - zásadně špatné je financování škol na základě počtu žáků (na hlavu). Zavedl bych systém financování dle kvality odváděné práce (uplatnění absolventů na trhu práce - měli bychom poskytovat vzdělání využitelné v životě a ne jen pro samotný papír). Dále je to otázka počtu škol versus počet studentů. Z toho pochází problémy se sníženou kvalitou absolventů jako takových (prakticky se zrušilo přijímací řízení - bere se každý a drží se na škole dokud to jde protože student = peníze, studenti už nemají takovou potřebu se snažit, aby se na škole udrželi, případně se na ni dostali). S tím úzce souvisí i medializace učitelského povolání - nedostatečně ohodnocená (v mezinárodním srovnání stejné profese dramaticky), je problém najít kvalitního učitele ochotného v daných podmínkách učit (značně pokleslá úroveň studentů oproti minulost - např. 10 let zpět). V mém případě to byl jeden z hlavních důvodů odchodu ze školství (mimo ne zcela jisté budoucnosti - zda bude dost studentů na otevření ročníku). Ve výsledku vzniká začarovaný kruh - horší kvalita studentů - demotivace učitelů (nevidí odpovídající výsledky své pedagogické činnosti) - snížená kvalita výuky (z důvodu rezignace, podfinancování - chybějící vybavení, příp. zastaralé apod.) - demotivace studentů (pokud ještě byli nějací motivovaní)....
At the time of the review was:
Former employee
Department:Other
Worked for the employer:more than 1 year
Written:February 2018
Was this comment helpful?
Report
