Vedení se k zaměstnancům chová arogantně, namísto aby lidi dokázali motivovat. Je smutné, že se je zde motivace na základě strachu např. odebrání osobního ohodnocení. Souhlasím se zde citovanou fluktuací, bohužel je tomu tak. Většinou ale zaměstnanci odejdou sami od sebe. Práce je zde pod stálým tlakem. Firemní video není radno brát vážně. Firma si již vybudovala pověst nechvalného zaměstnavatele v okolí a je to znát i mezi lidmi, kteří s firmou spolupracují.
No overtime
Neradi proplácejí přesčasy. Pracovní náplň a nasazení jsou adekvátní pro 8 hodin.
Zvýšení sebevědomí. Pod stále se zvyšujícím tlakem, počtem úkolů a zpracovávaných agend na pozici, kde není vůbec žádná zastupitelnost, jsem si dokázala co všechno jsem vlastně schopna bez jakékoliv pomoci zvládnout. Velká odpovědnost před orgány státní správy a financí, pro někoho může být bohužel demotivující.
Chaotické vedení, co vydává protichůdné poždadavky a samo porušuje vlastní pravidla. Přehnaně ambiciozní plány,výmluvy z neúspěchů a potěmkinových vesnic. Pokud máte jiný názor než nadřízený, jste na černé listině. Zaměstnání zde mě naučilo nikomu nedůvěřovat a vždy mít raději vše v písemné podobě. Bohužel - největší deviza této firma, tedy rodinná atmosféra, se úplně ztratila. Vysoká fluktuace pracovníků.Mzdy na úrovni téměř jen zaručené mzdy, motivace pouze negativní t.j. hrozbou srážek ze mzdy , pozitivní motivace formou zvláštních odměn neexistuje. Špatná cestovní dostupnost, žádné benefity, 20 dnů dovolené, stravenky za 80, jinak nic. Hlavně nevěřte tomu sluníčkovému videu, co mají na webových stránkách.
Jobs for people with no work experience
Lidé bez zkušeností budou chráněni před deprivací arogantním chováním, nestandardními úkoly atd. právě svou naivitou. Nemají s čím srovnávat a budou si myslet,že takhle je to normální. V dalších zaměstnáních pak už můžou být překvapeni převážně jen příjemně.
No overtime
Přesčasy jsou zakázané, aby nemusely být propláceny nebo kompenzovány náhradním volnem. Pokud je děláte, je to bráno jako vaše neschopnost zvládnout věci v běžném pracovním čase.
atmosféra rodinné firmy, otevřenost, na všem se lze dohodnout, nejsou zákulisní intriky, majitelé i administrativa když je potřeba jdou do modráků a pracují ve výrobě.
vybudování pevnější struktury, interních směrnic, řádu. Zatím je vše v rozběhu a probíhá chaoticky a spontánně. Těžko pak něco dohledat , doložit, řešit s úřady.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 7 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?