U teto firmy jsem se konecne realizovala a nasla praci, ktera me opravdu bavi a naplnuje. Ocenuji karierni rust, ktery je jen na chuti a schopnostech zamestnance (neni potreba specialni vzdelani). Velmi si cceni loajality a dobre odvedene prace. Idealni pro lidi, kteri si zivot bez zvirat nedovedou predstavit. Spojeni neceho, co vas zajima, bavi a zaroven zivi.
Chybi vetsi propojeni a pochopeni zamestnancu z centraly z provozem. Mozna by to chtelo si vice cenit dlouhodobyc zamestnancu. Cim dele u nas nekdo pracuje, tim kvalitnejsi a profesionalnejsi jsou celkove vysledky.
Oceňuji možnost vzdělávání a uvádění to do praxe, jen máloco je tak uspokojivé, jako když mluvíte se zákazníkem a on pozná, že víte o čem mluvíte. :o) Základní plat není sice až nějak horentní, ale jde si přivydělat i několik tisíc různými soutěžemi a prodejem jako takovým....je to vlastně fér....pokud si jdeš práci jen tak odbít, ber základ a pokud se chceš snažit, dostaneš víc. :o) Ohledně péče o zvířata....D3 žárovky v teráriích, vše co zvířata potřebují k dispozici a i rybičky se krmí kvalitně značkou Sera. Jde vlastně o to, jak to vedoucí na prodejně nastaví a jakým směrem tvaruje tým, pokud je vše jak má a je vidět, že se prodejna snaží, vedení do fungujícího organizmu nezasahuje radikálně, bylo by tak samo proti sobě a to dobrý obchodník ví. :o)
Chybí mi pochvaly za dílčí posuny, bylo by to motivační .
Vynaložené úsilí na školení a zdokonalování se zaměstnanců
Rozhodně bych doporučila zvýšit mzdy, proto do práce chodíme.
Zaměřila bych se na kontrolu vedoucích zaměstnanců-jak nakládají se svěřenými prostředky a zodpovědnostmi.
Bavilo mě, že pořád bylo co dělat a směna tak i rychle utekla, nebylo to stereotypní, není to naštěstí sedavá práce, ale za to, co všechno se tam dělá je to mizerně placené, tahle práce se u téhle firmy dělá z lásky, ne pro peníze a ta šílená fluktuace zaměstnanců, popřípadě přijímání individuí, na které nebyl spoleh, tak ze střídání krátkého a dlouhého týdne byl spíš dlouhý a prodloužený krátký týden.....takže pořád v práci,byť to byla práce, co mě bavila
Peníze, vložení času na zaškolování lidí, kteří nevydrželi a neřešení zdravotních problémů zvířat, popřípadě neproplacení veteriny, když už jsme to řešili sami
Naučila jsem se rozvíjení komunikace a nějaké zkušenosti s produkty.
Brigádníci si občas dovolují až příliš na HPP, řešení určitých věcí ze strany oblastních manažerů, přílišné vnucování privátních produktů bez účelu pomoci zákazníkovi.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register