Přistup mistra na pracovišti. Jde vidět a cítit “kdo jsou jeho koně”
Nepřetržitý provoz
Namáhavá práce. Celou směnu stojím
Nejde skloubit moc osobní život s tímto provozem. Za tuto dřinu v nepřetržitém provozu by mohly být lepší odměny a plat. Je to v podstatě “něco za něco”
práce v horku a zápachu ze spálené gumy
pracovníci moc přívětivý nejsou
podporu od zaměstnavatele nebo mistrů neuvidíte vůbec
jen nakecají a pak stoho není nic
-Benefity (13., 14. plat, příspěvek k penz. připojištění, jednorázově vyplácený podíl na zisku, výhodný nákup pneu, dotovaná strava a další...)
-Stabilita společnosti
Arogance a povýšenost některých nadřízených, kteří se na své pozice "propracovali po známosti".
Otřesné pracovní prostředí na mém oddělení. Narůstající fyzická námaha.
Ano, platy rostou, ale podle převládajícího názoru na mém pracovišti neúměrně námaze. Ve snaze vedení se výroba neustále krůček po krůčku zrychluje, přibývají další drobné operace a pracovní prostředí v podstatě až na některá bezpečnostní opatření odpovídá stavu před mnoha lety. Obzvláště v létě je práce v hlavní výrobě místy až nesnesitelná.
dřina na úkor zdraví, mzda neodpovídá vykonané práci a za zdraví, směnost, problém s přestávkami, pracovní prostředí, nespravedlivé ohodnocení v rámci platu EU druhořady plat i využití lidské síly.
Chování nadřízených jak ke kusu hadru. Jsme tam jen čísla, na lidi se nehledí. Od letoška otřesné stravování a předražené ceny - Aramark. Za odvedenou práci podprůměrný plat. Pokud nemáte známosti, můžete se snažit sebevíc a umět cokoliv, nikdo to neohodnotí jen toho využije.
Výplata přijde každý měsíc,
13 a 14 mzda, podíl ze zisku, odběr pneu za zvýhodněné ceny, sleva na jídlo v jídelně, 1000kc penzijní sporeni, bezúročné půjčky
Za určité pozice neodpovídající ohodnocení, pracovník co musí bouchat normu kdy háže rukama x tun za směnu na 4smenny provoz má 20 čistého pokud neudělá přesčas tak nic moc. Hrozné chování vedeni k řadovým zaměstnancům. Stále snižování nákladů na úkor pracovníků.
Order and rules
Jestli se dá brát řád jako dělám od do a ne víc tak ano, na pravidla si potrpí hodně na některých provozech takže drbacka za telefony, sluchátka, nepořádek na pracovišti (někdy vyhrocené až moc)
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Did you find Continental Barum s.r.o. interesting?
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register