Explore the company as seen by
All employees (10)
All departments/fields (10)
Company Overview
Employer
Work-life balance70 %
Stability and business outlook72 %
Polite and fair treatment66 %
Co-workers
Reliability74 %
Good rapport74 %
Overall cooperation72 %
Managers
Ability to show appreciation58 %
Fairness66 %
Trust64 %
Overall cooperation56 %
Salary
Satisfaction
54 %
This column shows you how satisfied people are with their salaries. The higher the number, the greater their satisfaction. The number shows the average satisfaction of the people who evaluated their salary.
How do the employees evaluate their salary?
My salary is very goodselected by 00 %
My salary is decentselected by 110 %
It could be better, but I'm not complainingselected by 660 %
I would probably be better off somewhere else for doing the same workselected by 220 %
I would definitely be better off somewhere else for doing the same workselected by 110 %
Employees Recommend
No overtime
recommended by 7
Order and rules
recommended by 6
Jedná se o úřad a ten je povinen zpracovávat agendu státem přenesené působnosti, tím pádem dodržovat zákony a vyhlášky. Zpracovávanou agendu je tak potřeba řešit v daných termínech a podle stanovených pravidel. Stejně tak úkony prováděné v samostatné působnosti musí být prováděny podle zákona o krajích a s péčí řádného hospodáře se svěřenými veřejnými prostředky.
Security and stability
recommended by 6
Non-stressful work
recommended by 5
Jobs fit for working parents
recommended by 5
V náplni práce toho není tolik, aby bylo nutné pravidelně pracovat přesčas. Máte-li svou práci hotovou, nikdo vás nebude k přesčasům nutit.