S přístupem ze strany oblastní manažerky, nesmyslný výběr dovolené. Skoro žádný osobní život. Špatný systém odvodu tržby. Nesmyslná uzávěrka tržby. Zastaralá technologie ( programy). Malá informovanost pro zaměstnance ( minimální školení o produktech). Problémy s neschopenkou....
Oceňuji hodnotu stravenek (ktere jsem sice dostala až po měsíci, na prvni odpracovaný měsíc se stravenky nevztahovali).
S jednaním zaměstnavatele.
S chováním, některých kolegu, ale.to je všude.
Jobs for people with no work experience
Zejména před Vanocemi vezmou každého, jelikoz potřebují více lidi (riziko nastvá, že vas po této sezone propusti, jelikoz uz vas nebudou potřebovat).
Nechci nikoho pomlouvat, ale zejmena na pobočce, kde jsem dělala já se ty lidi hodne střídali a to jsem tam nevydržela dlouho (nehlede na to, že to říkali i zákazníci).
Ale v podstatě opravdu vezmou každého, pokud se dané vedoucí pri zkoušce zalíbíte.
Order and rules
Všechno zboží musí být krásně srovnané a na své místě.
Zboží se rovná každý den.
Police nesmějí být přeplněně a musí být přehledné.
Uklízet se musí ve stanovenou dobu.
Pokud děláte zákaznickou kartičku, jaou ma to stanovená jasná pravidla.
Obchod je uspořádán tak, aby se zaměstnanci vyznali, kde přesne zboží hledat.
Peníze v kasach se take pocitaji přesne ve stanovené časy, vždy ráno a vecer
Atd.
málo pauzy během směny
neustále stání na nohou
nedostatečný plat - slibena mzda se po nástupu nekonala
falešný manažer
11 hodinové směny = žádný soukromý život
kromě stravenek žádné benefity
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register