Společnost Meopta stojí na pevných základech české tradice, high-tech produktů a globální působnosti. Celý proces od výzkumu a vývoje až k samotné výrobě probíhá v technologickém centru v Přerově.
Vznikají zde špičkové výrobky, které nacházejí uplatnění u nejznámějších elektronických společností, ve výrobě čipů a displejů pro smartphony, v zubních scanerech, mikroskopii, kinových projektorech či navigačních systémech vojáka.
Naší specialitou je práce s netradičními materiály jako jsou titan nebo karbon, obrábění v mikronové přesnosti, nanášení tenkých optických vrstev či montáž v prostředí molekulární čistoty. Pokud se i vy chcete podílet na rozvoji nejnovějších trendů na high-tech trhu, přidejte se k nám.
Aktuálně hledáme nové kolegy se zájmem zaučit se do technologií výroby optiky.
Co Vás u nás čeká?
Dle konkrétního střediska buďto jemná ruční práce s optickými komponenty nebo obsluha CNC:
- Obsluha optických obráběcích strojů dle technologických postupů
- Výroba rovinné, sférické a asférické optiky (CNC frézování, leštění, ruční broušení a centrování optických dílů)
- Průběžné měření a kontrola vyráběného dílu na měřidlech
- Kontrola čistoty ploch, čistění optiky
Jaké znalosti, dovednosti a zkušenosti využijete?
- Praxe na výrobní pozici výhodou
- Manuální zručnost, technická představivost
- Základní orientace ve výkresové dokumentaci výhodou
- Zodpovědnost, pečlivost, flexibilita na změny procesů
- Ochota pracovat minimálně ve 2 směnném provozu (dle střediska až 3 směnném nebo nepřetržitém provozu)
Na co se u nás můžete těšit?
- 5 týdnů dovolené + 1 free day
- Náborový příspěvek 25 000Kč (po zkušební době)
- Příspěvek do kafeterie 3 000 Kč ročně
- Vzdělávací kurzy v návaznosti na specializaci
- Příspěvek na penzijní připojištění 800 Kč již po zkušební době
- Závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
- Zvýhodněný nákup firemních produktů
- Práci pro společnost s nevšedním produktem a unikátními technologiemi v optickém průmyslu a přesném strojírenství
Benefits
Company catering, Meal tickets / catering allowance, Holidays 5 weeks, Work clothes, Soft loans to employees, Refreshments on workplace, Contribution to sport / culture / leisure, Cafeteria, Corporate preschool, Corporate events, Bonuses, Contributions to the pension / life insurance, Discount on company products / services