Společnost Proxima Sociale o.p.s. - kde se osobní růst potkává s pozitivním dopadem na společnost.
Jsme úspěšná nezisková organizace. Pracujeme s dětmi, mládeží a rodinami. Preventivní a poradenské sociální služby poskytujeme více jak 30 let. Naším posláním je zvyšovat kvalitu života občanů a pomoci jim překonat nepříznivé životní situace. Prioritou jsou pro nás potřeby klientů, užitek naší práce však slouží celé komunitě.
Hledáme zkušeného manažera/ku – leadera, který povede tým 6 vedoucích.
Úvazek: 1,00 , PP na dobu určitou (při oboustranné spokojenosti dlouhodobá spolupráce).
Lokalita: Kancelář na Václavském náměstí, Praha 1, Praha 4,9,12,13,15,16, Dobříš, Mladá Boleslav
Nástup: od 1. 2. 2026 nebo dle dohody
Náplň práce:
- Odpovědnost za úsek, kde pracuje 33 - 35 zaměstnanců.
- Zajištění provozu sekce zaměřené na sociální služby prevence a cílovou skupinu dětí a mladých lidí.
- Zvyšování kvality a inovace služeb ve spolupráci s metodičkou organizace a vedením.
- Účast na řízení organizace – součást managementu.
- Příprava žádostí o finanční podporu (dotace, granty), zpracování statistik služeb a závěrečných zpráv.
Požadujeme:
- Zkušenosti s vedením týmu a schopnost týmové spolupráce.
- Dobré organizační a komunikační schopnosti, samostatnost a spolehlivost.
- Ochotu cestovat a navštěvovat jednotlivé lokality.
- Ochotu rychle se zorientovat v oblasti poskytování sociálních služeb, inovativních přístupů v oblasti služeb sociální prevence a práce s dětmi a mládeží.
- Pracovní zkušenost v sociálních službách prevence nebo s dětmi a mládeží, orientace v zákoně o sociálních službách a zásadách kvality sociálních služeb výhodou.
Nabízíme:
- Smysluplnou práci v profesionální přední neziskové organizaci.
- Pozice v managementu organizace.
- Zaškolení a pravidelnou podporu (supervize, intervize, metodická podpora).
- Mzdu odpovídající rozmezí 50.000 - 56.000 Kč včetně osobního ohodnocení. Výkonnostní prémie až do výše 1,5 násobku mzdy.
- Pravidelné vzdělávání a další růstové aktivity.
- 200h výměra dovolené, 40h osobního volna, možnost Home Office, možnost studijního volna.
- Prostor pro vlastní vize, realizaci nápadů a profesní růst.
K výběrovému řízení zašlete:
1. profesní CV
2. motivační dopis
3. Vaše pojetí kvalitní a efektivní sociální služby pro děti a mládež, nebo krátké pojednání o základních principech řízení lidí a služeb v pomáhajících profesích. Téma je možné si vybrat.